Lowongan Kerja Bank BJB

Lowongan Kerja Bank BJB - Bank BJB (Bank Jabar Banten) merupakan sebuah lembaga perbankan berstatus BUMD yang dimiliki oleh pemerintah Jawa barat dan Banten. Bank BJB mengalami kinerja positif pada semester pertama tahun ini, aset perusahaan tumbuh 24% dari Rp49,33 triliun menjadi Rp61,25 triliun. Bank BJB mencatat laba bersih semester I/2012 sebesar Rp600 miliar. Sedangkan nilai DPK tumbuh 37,5% menjadi Rp49,79 triliun. Aset PT Bank BJB saat ini berapa pada peringkat ke 13, menggeser posisi klasemen dari Bank Mega dan Bank Bukopin.

Bank BJB menggunakan Strategi khusus untuk meningkatkan laba, yaitu dengan menerapkan budaya mikro bagi bawahannya, dan juga membuat terobosan baru penjaringan nasabah usaha melalui program serbu pasar. PT Bank BJB saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Bank untuk menjadi karyawan kontrak dan tetap dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank BJB

Staff Development
Persyaratan Khusus:

1. Usia Maksimal 30 tahun
2. Belum Menukah
3. Minimal S1 Jurusan Ekonomi (Akuntansi, Manajemen, Ekonomi Studi Pembangunan), Hukum, Matematika, Statistika, Teknik Informartika dan Komputer, Administrasi Bisnis/Niaga, ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional dan Psikologi.
4. Akreditasi Jurusan Minimal B
5. Jenis Kelamin Laki-laki
6. IPK minimal 2.75

Persyaratan Umum Lowongan Kerja Agustus 2012 Bank BJB:

1. Penampilan Rapi dan Menarik
2. Memiliki Interpersonal dan Kemampuan Komunikasi yang Baik
3. Memiliki Motivasi Kerja yang Kuat dan Dinamis
4. Dapat Bekerja Secara Individu Maupun Dalam Tim
5. Bersedia Ditempatkan Diseluruh Wilayah Kerja Bank BJB
6. Tidak Memiliki Hubungan Keluarga (orang tua/kakak/adik) dengan Sesama Pegawai Bank BJB
7. Lulus Seleksi yang Diselenggarakan oleh Bank BJB

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank BJB ini, segera kirimkan surat lamaran, CV dan foto terbaru melalui alamat:

CDC UGM - BANK BJB
Gedung Pusat UGM Lantai 3 Sayap Selatan
Bulak Sumur Yogyakarta 55281
Pendaftaran VIA Online disini
Lamaran paling lambat 8 Agustus 2012

Lowongan Kerja Telkom Mediatron

Lowongan Kerja Telkom Mediatron - Telkom Mediatron atau KOPEGTEL Mediatron (Koperasi Pegawai Telkom Mediatron) merupakan anak perusahaan PT Telekomunikasi Indonesia Tbk, dimana kegiatan usahanya dalam bidang pengelolaan dan penyediaan tenaga outsourcing di lingkungan PT Telkom Tbk. KOPEG Telkom Mediatron juga mengembangkan usahanya pada bidang; perdagangan alat telekomunikasi, perdagangan komputer dan perangkat CPE, jasa sistem informasi dan telekomunikasi, Multimedia dan Instalasi CPE. Produk KOPEGTEL Mediatron diantaranya dana pinjaman, dana simpanan dan stimulus bagi anggota PT Telkom Tbk yang telah menjadi anggota.

Telkom Mediatron saat ini memiliki jumlah anggota yaitu seluruh pegawai tetap perusahaan TELKOM dimana tiap anggota mempunyai hak dan kewajiban yang sama. Saat ini TELKOM MEDIATRON atau KOPEGTEL Mediatron membuka Lowongan Kerja Agustus 2012 guna mencari karyawan baru yang siap bekerja dengan beberapa posisi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Telkom Mediatron (Telkom Group)

Sales Promotion Delima
Persyaratan:

1. Wanita/Pria
2. Usia antara 18-27 tahun
3. Pendidikan Minimal SMA / SMK sederajat, fresh graduate
4. Berpenampilan Menarik
5. Memiliki kemampuan komunikasi persuasif
6. Mampu bekerja dalam tim ataupun individu

Technical Support
Persyaratan:

1. Wanita/Pria
2. Pendidikan minimal SMA / SMK Jurusan : Teknik Komputer, Teknik Infomatika, Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi.
3. Usia maksimal 35 tahun
4. Mengerti tentang Jaringan Komputer
5. Sanggup bekerja dalam sistem shift

Account Community
Persyaratan:

1. Pendidikan Minimal D3 segala jurusan
2. Fresh graduate
3. Sistem kerja fulltime
4. Berpengalaman dibidang sales telekomunikasi/telemarketing akan menjadi nilai tambah

Agent 147 Speedy
Persyaratan:

1. Pendidikan min D3 semua jurusan
2. Usia max 35 thn
3. Mampu berbahasa inggris min Pasif
4. Menguasai Microsoft Office
5. Sanggup bekerja dalam sistem shift
6. Komunikatif
7. Diutamakan memiliki pengetahuan tentang internet

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Telkom Mediatron, segera kirimkan surat lamaran beserta CV dan foto terbaru melalui alamat:

DEPARTEMEN SDM TELKOM MEDIATRON (KOPEGTEL Mediatron)
Gedung Alia Lt. 4 (Gambir)
Jl. M.I Ridwan Rais No. 10-18
Jakarta 10110
Atau kirimkan via email: HRDMediatron@gmail.com
Informasi detail Lowongan Kerja Telkom ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Bank Danamon

Lowongan Kerja PT Bank Danamon - Bank Danamon Indonesia (BDI) adalah sebuah perusahaan perbankan swasta nasional yang lembaga investasi Pemerintah Singapura (sovereign wealth fund). Bank Danamon menduduki peringkat ke enam pada tahun 2012 dengan mempunyai total asset senilai 127.337 dan besar pangsa terhadap total asset bank umum sebesar 3,67%, selain itu giro dan tabungan pada PT Bank Danamon Tbk tumbuh 20 persen menjadi Rp37 triliun dan deposito tumbuh Rp56 triliun. Bank Danamon Indonesia mencatat penyaluran kredit hingga Juni mencapai Rp110 triliun, jumlah tersebut naik 19 persen dibanding periode yang sama tahun lalu yang sebesar Rp 93 triliun.

PT Bank Danamon Indonesia mencatat laba bersih setelah pajak hingga semester I-2012 sebesar Rp2 triliun, meningkat 36 persen dibanding dengan periode yang sama tahun sebelumnya. PT Bank Danamon saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Bank pada perusahaan perbankan ini dengan posisi sebagai:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank Danamon Indonesia

IT Payment Supervisor (Code : IT122-16)

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3/S1 Teknologi Informasi
2. Pengetahuan yang kuat di infrastructuresystem, terutama memiliki pengalaman yang baik dalam organisasi perbankan
3. Pengalaman dalam mengelola aplikasi berbasis PC dan memimpin proyek skala besar kegiatan pelaksanaan
4. Analisa yang baik, pemecahan masalah, dan keterampilan pengambilan keputusan
5. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim

Financial Planning and Project (Code : CFO122-14)Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3/S1 Ekonomi - jurusan Akuntansi / Keuangan
2. Memiliki keterampilan dan pengetahuan yang kuat dalam penganggaran, perencanaan keuangan, analisis keuangan, pemodelan keuangan
3. Memiliki pemahaman yang kuat dan pengetahuan terbaru dari kebijakan akuntansi Bahasa Indonesia
4. Memahami isu-isu akuntansi, dan bisnis produk perbankan yang relevan
5. Baik analitis keterampilan, akurasi, dan independen
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja tim

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank Danamon Indonesia ini, segera daftarkan diri anda dengan cara mengirim lamaran dan CV melalui alamat email:

PT BANK DANAMON INDONESIA Tbk

bdi.rekrut@danamon.co.id

Atau daftar secara Online disini

Lowongan Kerja PT So Good Food

Lowongan Kerja PT So Good Food - So Good Food adalah sebuah perusahaan produsen makanan terbesar di Indonesia yang mengkhususkan produk berbasis hewani. PT So Good Food senantiasa melakukan inovasi dan varian dalam berproduksi. So Good mempunyai komitmen tinggi untuk selalu memberikan yang terbaik. Dalam menjaga kualitas bahan makanan, ayam diambil dari peternakan sendiri. PT So Good di dukung oleh JAPFA yang merupakan penghasil pakan ayam dan bibit ayam bermutu, dimana ayam yang akan di buat bahan produksi PT So Good Food sebelumnya diawasi oleh JAPFA.

PT So Good Food merupakan penghasil makanan olahan siap sajiseperti Sozzis dan So Nice, rencananya PT So Good sahamnya akan dijual dari PT Japfa Comfeed senilai USD 93,91 juta. So Good Food saat ini sedang membuka Lowongan Kerja SMA untun beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT So Good Food

SPG and MERCHANDISER
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Usia Maximal 25 Tahun
3. Pendidikan Min SMA
4. Pengalaman minimal 1 Tahun, Consumer good diutamakan
5. Berpenampilan menarik, tinggi min Pria 165 cm, Wanita 157 Cm
6. Memiliki pandangan luas, Motivasi tinggi,Sosialisasi baik, mampu bekerja dibawah tekanan dan target
7. Jujur, mau bekerja keras, dan mampu bekerja dalam team

Sales Admin IT Staff
Persyaratan;

1. Pria
2. Usia Max 30 thn
3. Pendidikan min D3 / S1 Teknik Informatika, Teknik komputer dan Manajemen Informatika
4. Pengalaman min 1 thn dibidangnya, Consumer good diutamakan
5. Memahami dan menguasai EDC Program, SAP Program, Networking dan Softwere
6. Dapat mengoperasikan Linux
7. Mampu bekerja dibawah tekanan
8. Jujur, royal mau bekerja keras dan tanggung jawab

SALES SUPERVISOR
Persyaratan:

1. Pria/ Wanita
2. Umur antara 28-40 Th
3. S1 dari perguruan terkemuka
4. Pengalaman 2-5 tahun di bidangnya sebagai Sales supervisor, Consumer Product Distribution (FMCG) diutamakan
5. Memiliki pandangan luas, motivasi tinggi, jujur, keinginan kerja keras, sosialisasi baik, siap bekerja dalam pencapaian taget komunikasi yang baik dan leadership yang tinggi.
6. Bertanggung jawab mendistribusi dan memiliki kemampuan mengelola hubungan baik dengan Outlet
7. Mampu mengoperasikan computer dan mengusasai Microsoft office ( Word & Excel min )
8. Supervisi, Motivasi dan mengawasi performance dari team sales
9. Mampu mengendarai motor dan mobil ( memiliki sim C dan A )

HEAD OF DEPO ( SALES SUPERVISOR )
Persyaratan:

1. Pria/ Wanita
2. S1 dari perguruan terkemuka
3. Pengalaman di bidangnya sebagai Sales supervisor / Junior Manager, Consumer Product Distribution (FMCG) diutamakan
4. Memiliki pandangan luas, motivasi tinggi, jujur, keinginan kerja keras, sosialisasi baik, siap bekerja dalam pencapaian taget komunikasi yang baik dan leadership yang tinggi.
5. Bertanggung jawab mendistribusi dan memiliki kemampuan mengelola hubungan baik dengan Outlet
6. Mampu mengoperasikan computer dan mengusasai Microsoft office ( Word dan Excel )
7. Supervisi, Motivasi dan mengawasi performance dari team sales
8. Mampu mengendarai motor dan mobil ( memiliki sim C dan A )

Anda teratrik dengan Lowongan Kerja 2012 PT So Good Food ini, segera kirimkan surat lamaran kerja, CV dan foto terbaru kealamat dibawah ini:

Recruitment Dept. PT SO GOOD FOOD
Jln Tapak no 1A, Tugu, Semarang, Jawa Tengah
Atau email : recruitsgf.semarang@gmail.com
Untuk informasi detail online Silahkan lihat disini

Lowongan Kerja MD Entertainment

Lowongan Kerja MD Entertainment - MD Entertainment merupakan salah satu rumah produksi perfilman di Indonesia. MD Entertainment selain memproduksi film televisi juga sudah merambah ke perfilman layar lebar. MD Entertainment berdiri tahun 2002 atas ide Dhamoo Punjabi yang merupakan adik dari Raam Punjabi bersama Manoj Punjabi. MD Entertainment saat ini melakukan kerjasama ekslusif dengan MNC Group, jadi produksi perfilmannya akan disiarkan di televisi milik MNC Group yaitu RCTI, Global Tv dan MNC TV.

MD Entertainment menargetkan rata-rata pangsa pemirsa sebesar 39 persen melalui deretan program yang berisikan sinetron dengan rating tinggi dari MNC Group. Saat ini MD Entertainment membuka beberapa Lowongan Kerja SMA untuk lulusan baru ataupun yang sudah berpangalaman untuk menduduki posisi sebagai:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 MD Entertainment

Teknisi Building Maintenance
Persyaratan:

1. Pria, max. usia 25 tahun
2. Lulusan SMA/SMK Jurusan Teknik Listrik dan Teknik Pendingin Udara.
3. Menguasai tentang instalasi listrik, Mengetahui tentang AC dan perawatan gedung.
4. Diutamakan yang berpengalaman (Fresh Graduate diperbolehkan melamar).
5. Bersedia bekerja dengan sistem shifting

Post Production Operator
Persyaratan:

1. Pria atau Wanita
2. SMA/ SMK Komputer / Sekretaris
3. Ahli untuk mengoperasikan komputer
4. Memiliki sikap yang baik
5. Mampu bekerja secara mandiri atau dalam tim, pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan

Driver
Persyaratan:

1. Laki-laki
2. SMA / SMK
3. Mampu mengemudi
4. Memiliki SIM A dan aktif
5. Minimum 2 tahun pengalaman di bidang terkait
6. Rajin dan mampu bekerja di bawah tekanan

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 MD Entertainment ini, segera kirimkan lamaran, CV dan pasphoto terbaru melalui alamat email:

MD Entertainment

hrd@mdentertainment.net

Info detail silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin

Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin - PT Bank Syariah Bukopin (BSB) merupakan lembaga perbankan syariah dengan pelayanan terbaik saat ini. Bank Syariah Bukopin memang kinerjanya tidak diragukan lagi hingga saat ini memiliki 95 ribu nasabah. Hingga akhir tahun, bank BSB berharap terjadi pertumbuhan nasabah hingga 20 persen. Sampai saat ini dana nasabah yang dikelola oleh anak usaha PT Bank Syariah Bukopin Tbk mencapai Rp2,24 triliun, naik 42,68%.

Bank Syariah Bukopin didukung oleh jaringan kantor sebanyak 10 Kantor Cabang, 5 Kantor Cabang Pembantu, 2 Kantor Kas, 53 Kantor layanan Syariah, 30 Pick Up Service dan ATM jaringan Bank Bukopin, ATM Prima, serta ATM Bersama. Saat ini Bank Syariah Bukopin sedang melakukan perekrutan karyawan baru dengan Lowongan Kerja Bank untuk penempatan wilayah Surakarta dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank Syariah Bukopin

Frontliner (Teller/CS)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 nilai IPK 2.75
2. wanita usia maks 27 tahun dan belum menikah
3. mampu mengoperasikan komputer
4. berorientasi pelayanan
5. sehat jasmani dan rohani
6. berpenampilan menarik
7. team work

Staf marketing (lending dan funding)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 nilai IPK 2.75
2. berpengalaman diutamakan
3. mampu mengoperasikan komputer
4. sehat jasmani dan rohani
5. mempunyai integritas dan loyalitas
6. netrwork yang luas, terutama di wilayah Solo
7. sanggup bekerja dengan target

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Bank Syariah Bukopin diatas, segera kirimkan lamaran, CV dan foto terbaru kealamat:

Divisi Sumber Daya Insani
Bank Syariah Bukopin
Jl. Salemba Raya no. 55 Jakarta Pusat 10440
Atau kirim email ke recruitment_bsb@yahoo.com
Informasi detail silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Astra International

Lowongan Kerja Astra International - PT Astra International adalah sebuah perusahaan publik terbesar di Indonesia yang bergerak pada bidang otomotif, jasa keuangan, alat berat, pertambangan dan energi, agribisnis, teknologi informasi, infrastruktur dan logistik. PT Astra saat ini memiliki kantor cabang 158 buah dengan total jumlah karyawan mencapai 168.703 orang. Astra International nilai aset bersihnya meningkat 18 persen menjadi Rp47,2 triliun dan nilai aset bersih per saham juga ikut  naik 18 persen menjadi Rp11.653. PT Astra International Tbk memperoleh pendapatan bersih sepanjang enam bulan pertama 2012 mencapai Rp95,9 triliun, atau meningkat 26 persen dibandingkan periode yang sama 2011.

Astra International menjadi perusahaan terbaik di Indonesia dari majalah ekonomi Asia, Finance Asia. Astra berkomitmen dan senantiasa berusaha memberikan yang terbaik di setiap bidang usahanya. Selain itu, memberikan beasiswa kepada mahasiswa berprestasi dari 12 universitas dengan memperoleh biaya studi Rp 5 juta tiap semester. Astra International saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Agustus 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Astra International Tbk

Finance staff - A22
Persyaratan:

1. Pendidikan D3 / S1 Akuntansi
2. Fresh graduate / memiliki 1 atau 2 tahun pengalaman.
3. Memiliki interpersonal yang baik dan keterampilan komunikasi.

MT Audit - A22
Persyaratan:

1. Pendidikan D3/S1 Akuntansi, teknik Manajemen, Industri, atau IT.
2. Fresh graduate atau pernah kerja dua tahun
3. Menguasai bahasa Inggris baik tertulis dan lisan
4. Sangat termotivasi diri, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, dan punya kemauan untuk belajar.
5. Pernah ikut dalam kegiatan organisasi

Accounting staff - A22
Persyaratan:

1. Pendidikan D3 / S1 Keuangan / Akuntansi, menguasai akuntansi dan prinsip audit
2. Pernah ikut dalam kegiatan organisasi
3. Memiliki 1 atau 2 tahun pengalaman akan menjadi nilai tambah
4. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Astra International diatas, segera daftarkan diri anda secara dengan cara dibawah ini:

PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk
Vacancy in Astra, silahkan Daftar disini

Lowongan Kerja PT ASEI

Lowongan Kerja PT ASEI - PT ASEI atau PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) adalah sebuah perusahaan BUMN yang bergerak pada bidang asuransi dan jaminan untuk mendukung pengembangan ekspor non-migas nasional. PT ASEI (Persero) mendorong peningkatan ekspor non-migas melalui penyediaan fasilitas Asuransi Ekspor bagi Eksportir untuk mengatasi risiko pembayaran ekspor sekaligus mendorong Eksportir Indonesia melakukan penetrasi ke pasar internasional yang baru. Selain itu, ASEI juga melebarkan sayap kebidang asuransi ekspor, asuransi kredit dan penjaminan kredit, suretyship dan asuransi umum. PT Asuransi Ekspor Indonesia (Persero) merupakan BUMN terbaik selama tahun 2012 dengan memiliki aset diatas RP 500 Miliar - Rp 1 Triliun.

PT ASEI (Persero) baru-baru ini melakukan perjanjian kontrak garansi bank dengan PT Bank CIMB Niaga Tbk. Kerjasama ini merupakan salah satu produk Asuransi Kredit yang menjadi core business yang dimiliki PT ASEI. PT Asuransi Ekspor Indonesia bulan ini kembali membuka Lowongan Kerja BUMN guna mencari tenaga yang ulet, profesional dan siap bekerja untuk menempati posisi sebagai:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT ASEI (Persero)

Staf Klaim dan Subrogasi (kode: SKS)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 (Sarjana Hukum) dari Universitas terkemuka (diutamakan Universitas Negeri).
2. IPK minimal 3,00.
3. Pria, diutamakan memahami Hukum Asuransi.
4. Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang Asuransi / Bank (lebih diutamakan).
5. Diutamakan memiliki Kartu Izin Beracara (Advocate License).
6. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan.
7. Mampu bekerja dengan baik secara individual maupun dalam tim.

Anda merasa tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT ASEI (Persero) ini? segera kirimkan surat lamaran serta CV yang dilengkapi dengan keterangan uraian jabatan bagi yang sudah berpengalaman kerja, foto berwarna dan hasil scan dokumen pendukung (Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, Surat-surat / sertifikat - sertifikat lainnya seperti Surat Keterangan Kerja dan sertifikat kursus) melalui alamat email dibawah ini:

PT Asuransi Ekspor Indonesia (ASEI)

recruitment.asei@gmail.com

Hanya kandidat terbaik yang memenuhi syarat yang akan di proses lebih lanjut.
Informasi detail secara online Silahkan lihat disini

Lowongan Kerja PT Bank Pundi

Lowongan Kerja PT Bank Pundi - PT Bank Pundi Indonesia Tbk adalah perusahaan perbank swasta nasional yang segang berkembang pesat saat ini. Bank Pundi tahun 2012 ini berhasil meningkatkan aset hingga 17,28% menjadi Rp7,06 triliun dari Rp5,9 triliun, namun dalam hal perseroan masih mengalami kerugian sebesar Rp16,3 miliar. PT Bank Pundi Indonesia memiliki 19 kantor yang meliputi 1 Kantor Pusat Operasional dan 18 kantor cabang di 12 kota di Indonesia yaitu Jakarta, Bandung, Semarang, Solo, Surabaya, Malang, Denpasar, Lampung, Palembang, Medan, Makassar, dan Manado dengan jumlah karyawan sebanyak 1500 orang. PT Bank Pundi berencana akan melakukan penawaran umum terbatas (rights issue) dengan menawarkan 2,5 miliar saham dengan nilai nominal Rp100, kalau mendapatkan ijin efektif dari pemegang saham pada Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa.

PT Bank Pundi Tbk memperoleh laba mencapai Rp86,4 miliar dan total kredit gross meningkat dari Rp3,55 triliun menjadi Rp4,4 triliun. PT Bank Pundi Indonesia saat ini membuka Lowongan Kerja Bank guna mencari para tenaga terdidik untuk menduduki posisi kerja sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank Pundi Indonesia

Auditor Kantor Pusat (AUDIT-KP)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi, Manajemen atau Keuangan.
2. Usia maksimum 35 tahun.
3. Pengalaman 3 tahun di bidang perbankan sebagai Auditor Head Office.
4. Mengerti dan memahami audit Head Office, antara lain: Treasury, Compliance, Risk Management, General Affairs, Human Capital, dsb.
5. Perhatian pada hal-hal detail.
6. Mampu bekerjasama dalam tim.
7. Mampu membuat keputusan dan memecahkan masalah.

Auditor Kantor Cabang (AUDIT-KC)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi, Manajemen atau Keuangan.
2. Usia maksimum 35 tahun.
3. Pengalaman 3 tahun di bidang perbankan sebagai Auditor Branch Office.
4. Mengerti dan memahami audit Kantor Cabang, antara lain: Kredit, Dana Pihak Ketiga, Akuntansi, Jasa-jasa Bank, Implementasi Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU PPT),.
5. Perhatian pada hal-hal detail.
6. Mampu bekerjasama dalam tim.
7. Mampu membuat keputusan dan memecahkan masalah.
8. Bersedia untuk bertugas ke luar kota.

Fasilitas dari Bank Pundi Tbk:

1. Status kepegawaian Tetap.
2. Jenjang karir menantang.
3. Training and Coaching berkesinambungan.
4. Asuransi Kesehatan.

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Bank Pundi Indonesia ini, segera kirimkan lamaran, CV dan pasphoto terbaru kealamat:

PT Bank Pundi Indonesia Tbk
Jl. RS Fatmawati No. 12
Jakarta Selatan 12440
Atau kirim via email: recruitment.kp@bankpundi.co.id (maksimal Size 1,5 MB)
Info pendaftaran Online lihat disini

Lowongan Kerja Bank Muamalat Syariah

Lowongan Kerja Bank Muamalat Syariah - Bank Muamalat Agustus 2012 merupakan perusahaan perbankan Indonesia yang pertama menerapkan sistem murni syariah. Syariah maksudnya dalam sistem perbankan yang pelaksanaannya berdasarkan hukum Islam (syariah). Bank Muamalat Syariah memberikan layanan melalui 312 gerai yang tersebar di 33 provinsi, didukung jaringan lebih dari 3.800 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia dan mempunyai cabang di di Kuala Lumpur, Malaysia. Bank Muamalat melayani hampir 3 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Bank Muamalat Syariah merealisasikan akselerasi ekspansi jaringan seperti jumlah kantor yang berlipat dua kali dari 181 kantor (2008) menjadi 360 kantor (2011). Sementara infrstruktur ritel seperti mesin ATM Bank Muamalat juga dilipatgandakan jumlahnya dari hanya 22 unit (2009) menjadi 475 unit (2011). Jumlah ATM Muamalat akan ditambah lagi hingga mencapai 1000 unit dalam waktu dekat untuk menambah 39.000 jaringan ATM.

Bank Muamalat Syariah memprediksikan aset bank ini bakal mencapai Rp 60 triliun pada 2014. Prediksi itu berdasarkan tingkat pertumbuhan aset sebesar 51,8 persen pada 2011. Bank Muamalat Indonesia saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Bank guna mencari profesinal muda yang siap bekarja untuk mendukung misi Bank Muamalat, kualifikasinya sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank Muamalat

Financing Risk Officer
Persyaratan:

1. Pendidikan D3 atau S1
2. Setidaknya 5 tahun bekerja di bidang terkait (Pembiayaan / Kredit Risiko pada Divisi Manajemen Risiko).
3. Bersertifikat BSMR tingkat I
4. Memiliki Pengetahuan Umum Syariah Perbankan
5. Menguasai Bahasa Inggris
6. Bekerja full time
7. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi di Bank Muamalat Indonesia

Accounting and Reporting Officer
Persyaratan:

1. Pendidikan D3 atau S1
2. Setidaknya 5 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait(Akuntansi atau di Divisi Pelaporan Keuangan dan Akuntansi, terutama dari Perbankan)
3. Memiliki Pengetahuan Umum Syariah Perbankan
4. Bekerja full time
5. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi di Bank Muamalat Indonesia

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank Muamalat Syariah diatas, segera kirimkan lamaran kerja, CV, foto terbaru dan persyaratan penunjang lain melalui alamat email:

Bank Muamalat Recruitment

recruitment@muamalatbank.com

Atau pendaftaran Online Bank Muamalat Disini
Lamaran ini paling lambat 31 Agustus 2012, jangan lupa menuliskan posisi yang anda lamar.

Lowongan Kerja Pusat Investasi Pemerintah

Lowongan Kerja Pusat Investasi Pemerintah - Pusat Investasi Pemerintah (PIP) merupakan suatu unit organisasi non eselon di bidang pengelolaan investasi pemerintah yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Menteri Keuangan melalui Sekjen Kementerian Keuangan. Pusat Investasi Pemerintah bertugas melaksanakan kewenangan operasional dalam pengelolaan investasi Pemerintah Pusat sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Menteri Keuangan. Pusat Investasi Pemerintah tahun 2012 salukan dana Rp382,6 miliar, meningkat sekitar 61 persen jika dibandingkan penyaluran investasi pinjaman tahun lalu. Pusat Investasi Pemerintah (PIP) juga memberikan pinjaman lunak kepada produsen gerbong kereta PT INKA (Persero) nilai Rp118,5 miliar.

Pusat Investasi Pemerintah (PIP) tahun ini siap mendukung pembiayaan bagi pembangunan Pembangkit Listrik Tenaga Micro Hydro (PLTMH) dan telah menyiapkan anggaran sebesar Rp 649,8 miliar. Selain itu, Pusat Investasi Pemerintah juga menyiapkan dana sekitar Rp 2 triliun untuk pembangunan proyek listrik panas bumi (geothermal) di Indonesia. Pusat Investasi Pemerintah (PIP) saat ini sedang membuka rekrutmen Lowongan Kerja Agustus 2012 dan seleksi calon pegawai pusat investasi pemerintah dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Pusat Investasi Pemerintah

Posisi Jabatan:

1. Kepala Satuan Pengawasan Internal (SPI)
2. Staf SPI pada Pusat Investasi Pemerintah (PIP)

Persyaratan Umum:

1. Minimal Lulusan S1 dari Perguruan Tinggi Terkemuka, dipersyaratkan Jurusan Akuntansi
2. Indeks Prestasi Kumulatif/IPK PTN min 3.0 dan PTS min 3.2
3. Pengalaman Kerja Kepala SPI : sebagai auditor di KAP atau sebagai internal audit di Bank/Sekuritas/Lembaga Keuangan dan minimal 7 tahun di bidang keuangan
4. Pengalaman Kerja Staf SPI : Minimal 2 tahun sebagai Auditor di KAP
5. Dapat berbahasa Inggris lisan maupun tulisan
6. Diutamakan memiliki pemahaman accounting, auditing, standar dan sistem perpajakan
7. Memiliki kemampuan analisis, berpikir logis, berkomunikasi baik, bekerja di bawah tekanan, bekerja sama dengan tim, disiplin, teliti, integritas tinggi.

Persyaratan Khusus:

1. Jenis Kelamin laki-laki / perempuan.
2. Untuk Kepala SPI maksimal 45 Tahun dan untuk Staf SPI maksimal 30 Tahun
3. Sehat Jasmani dan Tidak memiliki ketunaan (Disable) dengan dibuktikan Surat Keterangan Dokter dan Hasil General Check Up
4. Apabila terdapat perbedaan data yang bersifat substansial antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta gugur dan tidak dapat melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya
5. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Pusat Investasi Pemerintah serta tidak dapat diganggu gugat.
6. Pendaftaran Online di http://.pip-indonesia.com atau di Kantor Pusat Investasi Pemerintah tanggal 23 Juli - 13 Agustus 2012

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Pusat Investasi Pemerintah ini, segera kirimkan lamaran, CV dan penunjang lain melalui alamat:

Pusat Investasi Pemerintah (PIP)
Jl. Imam Bonjol No.61, Gedung Graha Mandiri, Lantai 5, Jakarta Pusat
Atau via email: hrd@pip-indonesia.com

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut, yaitu untuk dilakukan assesment melalui TPA, Psikotest, dan Wawancara, serta peserta tidak dipungut biaya dalam proses rekrutmen calon pegawai.

Lowongan Kerja Lippo Karawaci Tbk

Lowongan Kerja Lippo Karawaci Tbk - PT Lippo Karawaci Tbk adalah perusahaan pemilik dan pengelola property ritel terkemuka di Indonesia. PT Lippo Karawaci mempunyai beberapa anak perusahaan diantaranya; Lippo Village, Lippo Cikarang, Tanjung Bunga, Royal Serpong Village dan San Diego Hills Memorial Park. PT Lippo Karawaci mengelola dua real estate investment trusts (REITS) yang tercatat di Singapura � First REIT dan Lippo-Mapletree Indonesia Retail Trust dengan aset total keduanya sebesar US$1,3 miliar. Tahun 2012 Lippo Karawaci Tbk menerbitkan obligasi sebesar 250 juta dolar singapura dengan bunga sampai 5,875 persen dengan jangka waktu 3 tahun.

Lippo Karawaci Tbk membukukan laba bersih sebesar Rp 205 miliar di kuartal pertama 2012, meningkat 51 persen dibandingkan tiga bulan pertama pada 2012 sebesar Rp 136 miliar. PT Lippo Karawaci Tbk saat ini sedang membuka Lowongan Kerja SMA dan S1 untuk menempati posisi kerja sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PTLippo Karawaci Tbk

Operator WTP
Persyaratan:

1. Pria, max. 30 tahun.
2. Lulusan SMA IPA / SMK Teknik Mesin/Listrik.
3. Berpengalaman min. 3 tahun di bidang produksi.
4. Mengetahui sistem kerja genset, panel kontrol, pompa dan perlengkapannya.
5. Dapat mengoperasikan Computer (Windows Office).

Fit Out Officer
Persyaratan:

1. Pria atau wanita
2. Berusia maksimal 30 tahun.
3. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Arsitektur.
4. Fresh graduate atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Perusahaan Property / Shopping mall lebih diutamakan
5. Mengerti Ms. Office, Auto CAD, 3D Software, Photoshop dan Corel draw
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
7. Untuk penempatan Jabodetabek

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Agustus 2012 PT Lippo Karawaci Tbk ini, segera kirimkan lamaran, CV dan foto terbaru anda ke alamat:


PT Lippo Karawaci Tbk
2121 Boulevard Gajah Mada 01-01 Lippo Karawaci 1100, Karawaci Baru Tangerang
Lamaran paling lambat 18 Agustus 2012

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara - PT Pamapersada Nusantara adalah sebuah perusahaan distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Pamapersada Nusantara secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. PT Pamapersada Nusantara memiliki 17.071 karyawan idukung oleh perangkat lunak dan perangkat keras internasional. Bisnis utama PT Pamapersada Nusantara meliputi; ekplorasi, perencanaan, infrastruktur, reklame dan penjualan.

PT Pamapersada Nusantara saat ini memiliki nilai aset gabungan hasil Pengambilalihan Saham PT Asmin Bara Bronang dan PT Asmin Bara Jaan oleh PT Pamapersada Nusantara sebesar Rp16,25 triliun. PT Pamapersada Nusantara saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Agustus 2012 guna mencari kandidat terbaik untuk menempati posisi sebagai:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Pamapersada Nusantara

Management Trainee
Persyaratan:

1. Pendidikan D3 / S1
2. Jurusan Geologi,Teknik Sipil, Teknik Industri danTeknik Mesin
3. IPK Min. 3.5

Surveyor
Persyaratan:

1. Pendidikan SMA / D3
2. Min. 2 tahun pengalaman di posisi yang sama
3. Program studi Geologi, Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Survei dan Pemetaan Geologi

Plant Group Leader
Persyaratan:

1. Pendidikan D3 / S1
2. Program studi teknik mesin dan metalurgi

Jika anda tertarik dan memebuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 PT Pamapersada Nusantara diatas, segera kirimkan lamaran kerja lengkap beserta CV dan foto terbaru kealamat:


PT Pamapersada Nusantara
Jln Rawagelam 1 No.9, Jakarta Industrial Estate Pulo Gadung, Jakarta 13930 - Indonesia
Atau daftarkan diri anda secara Online disini

Lowongan Kerja CPNS BPS 2012

Lowongan Kerja CPNS BPS 2012 - BPS (Badan Pusat Statistik) merupakan lembaga pemerintah non departemen yang berfungsi sebagai penyedia data statistik dasar, baik untuk pemerintah maupun untuk masyarakat umum. BPS memiliki kantor di setiap provinsi, kabupaten dan kota di seluruh Indonesia. BPS bertugas di bidang kegiatan statistik sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Kepala BPS saat ini dijabat oleh Suryamin yang menggantikan Rusman Heriawan kepala BPS sebelumnya yang sekarang menjabat sebagai wakil memteri pertanian. Kepala BPS dalam melaksanakan tugasnya bertanggungjawab kepada Presiden.

BPS (Badan Pusat Statistik) saat ini kembali membuka Lowongan CPNS 2012 guna mengundang seluruh warga negara yang punya komitmen dan memenuhi beberapa kualifikasi CPNS BPS untuk menduduki jabatan sebagai tenaga KOORDINATOR STATISTIK KECAMATAN (KSK) dengan formasi dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut:

Lowongan Kerja CPNS Terbaru 2012 BPS (Badan Pusat Statistik)

Kualifikasi Pendidikan:

No	Jenjang Pendidikan	Jurusan
1	S1	S1 Statistik S1 Matematika S1 Teknik Informatika S1 Ekonomi Studi Pembangunan S1 Ekonomi Manajemen S1 Sosial Ekonomi Pertanian(Agrobisnis)
2	D3	D3 Statistik D3 Matematika D3 Teknik Informatika D3 Manajemen Informatika D3 Ekonomi Manajemen D3 Sosial Ekonomi Pertanian(Agrobisnis) D3 Penyuluhan

Penempatan CPNS BPS 2012:

1. Aceh
2. Sumatera utara
3. Sumatera barat
4. Jambi
5. Sumatera selatan
6. Bengkulu
7. Lampung
8. Jawa barat
9. Jawa tengah
10. Jawa timur
11. Nusa tenggara timur
12. Kalimantan barat
13. Kalimantan selatan
14. Kalimantan timur
15. Kalimantan utara
16. Kalimantan tengah
17. Kalimantan selatan
18. Sulawesi tenggara

Persyaratan:

1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS /Anggota Tentara Nasional Indonesia atau Calon/Anggota Kepolisian Negara.
7. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat.
9. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikannnya (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan.
10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, dan zat adiktif lainnya

Tatacara Pendaftaran Lowongan Kerja 2012 CPNS BPS:

1. Lebih jelas Silahkan Download disini lalu kunjungi http://cpns.bps.go.id/awal
2. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website http://cpns.bps.go.id
3. Pendafatara mulai tanggal 30 Juli 2012 sampai dengan tanggal 8 Agustus 2012;
4. Melakukan pendaftaran online dengan mengisikan biodata yang dibutuhkan, menggunggah (upload) file foto diri dan hasil scan halaman depan ijazah yang digunakan untuk melamar (ukuran maksimal masing-masing file 200 kb);
5. Mencetak dan mendatangani Bukti Pendaftaran Online dan mengunduh formulir surat pernyataan;
6. Menempel materai Rp 6.000,00 dan menandatangani Surat Pernyataan yang telah diisi.

Lowongan Kerja Yakult Indonesia Persada

Lowongan Kerja Yakult Indonesia Persada - PT Yakult Indonesia Persada adalah sebuah perusahaan minuman kesehatan yang berstatus Penanaman Modal Asing (PMA) antara PT. Perkasa Simpati Persada dan Yakult Honsha Co.Ltd. (Jepang). PT Yakult Indonesia Persada berhasil meraih penghargaan Top Brand Award dan Indonesia Best Brand Award 2008. PT Yakult Indonesia Persada berusaha menerapkan sistem yang paling dasar dalam implementasi SAP, dikarenakan saat ini SAP Business One adalah yang paling sesuai dari segi biaya dan kebutuhan perusahaan. PT Yakult Indonesia Persada telah memanfaatkan layanan Mandiri Cash Management untuk pembayaran payroll bagi lebih dari 2.000 karyawan dan sekitar 3.000 Yakult Lady yang tersebar di seluruh Indonesia.

Yakult Indonesia Persada bekerja sama dengan PT Bank Mandiri Tbk dalam rangka meningkatkan efisiensi dan kontrol administrasi yang lebih mudah dan baik dalam distribusi dan pelayanan kepada konsumen di seluruh Indonesia. Saat ini PT Yakult Indonesia Persada membuka Lowongan kerja SMA guna mencari beberapa karyawan baru untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Yakult Indonesia Persada

Sales Promotion Girl (SPG)
Persyaratan:

1. Wanita, Single, usia maks. 25 tahun
2. Pendidikan SMA / SMK sederajat
3. Berpenampilan menarik dan komunikatif
4. Penempatan Jabodetabek

Sales Driver
Persyaratan:

1. Pria
2. Usia 20 � 27 tahun
3. Pendidikan SMK / SMA / D3 semua jurusan
4. Memiliki SIM A/B1
5. Pengalaman kerja 1 � 2 tahun sebagai Driver untuk mendistribusikan Produk.

Tax Staff
Persyaratan:

1. Pria/Wanita, usia maks. 25 th
2. Pendidikan D3/S1 Jurusan Ekonomi jurusan Akuntansi atau Perpajakan
3. Memiliki sertifikat Brevet A/B
4. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
5. Pengalaman kerja tidak mutlak

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Yakult Indonesia Persada, segera kirimkan lamaran, cv dan foto terbaru ke alamat:

PT Yakult (Head Office)
PP PLAZA LT. 7
Jln TB Simatupang NO. 57 Pasar Rebo Jakarta Timur
FAX 877.82139
Atau kirim lamaran via email: recruitment@yakult.co.id
Info lebih detaik silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Bank Sinarmas

Lowongan Kerja PT Bank Sinarmas - PT Bank Sinarmas Tbk merupakan perusahaan perseroan terbatas yang bergerak dalam bidang perbankan. PT Bank Sinarmas mencatatkan saham perdananya di Bursa Efek pada tanggal 13 Desember 2012 sehingga meningkatkan struktur permodalan sebesar Rp. 160 miliar. PT Bank Sinarmas unit usaha awalnya mengarah pada pasar pembiayaan usaha kecil, menengah dan mikro berkembang pada pembiayaan konsumer dan komersial. PT Bank Sinarmas menargetkan pertumbuhan kredit mencapai 20%. Penyaluran kredit Bank Sinarmas fokus pada segmen usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) sekitar 65%, korporasi 20%, dan 15% di ritel.

PT Bank Sinarmas Tbk berencana membuka 250 unit kantor di tahun 2012, sehingga total kantor cabang pada akhir 2012 mencapai 500 kantor denga biaya sekitar Rp 2-4 miliar. Saat ini PT Bank Sinarmas Tbk kembali membuka Lowongan kerja bank guna mencari manusia yang handal dan siap kerja untuk menduduki posisi sebagai:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank Sinarmas Tbk

Finance Advisor (FA)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan minimal D3 - Segala Jurusan
3. Komunikatif dan bersedia bekerja dengan target
4. Lebih disukai mempunyai Customer Based
5. Dapat mengoperasikan komputer

Management Development Program
Persyaratan;

1. Pria / Wanita, max usia 28 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Informatika, Komputer, Teknik Elektro
3. IPK min. 2.85
4. Berpenampilan menarik
5. Mampu berkomunikasi dan melakukan analisa dengan baik
6. Diutamakan menguasai Bahasa Inggris, Penguasaan Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah
7. Bersedia mengikuti pendidikan yang diadakan Diklat Bank Sinarmas

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Bank Sinarmas, segera kirimkan lamaran, cv, foto perbaru berserta persyaratan pendukung seperti tersebut diatas kealamat:

HRD PT. BANK SINARMAS Tbk
Gedung Roxy Square Lantai 2
Jl. Kyai Tapa No.1 Grogol
Jakarta Barat
Atau kirim via email: hcm.recruitment@banksinarmas.com
Informasi detail lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT WOM Finance

Lowongan Kerja WOM Finance - PT WOM Finance adalah sebuah perusahaan pembiayaan sepeda motor yang terkemuka di Indonesia. WOM Finance membantu mewujudkan impian masyarakat Indonesia untuk memiliki sepeda motor apapun pilihan merek dan jenisnya. WOM Finance berencana menerbitkan obligasi senilai Rp 500 miliar yang akan digunakan untuk pembiayaan perseroan. Selama enam bulan pertama tahun 2011, WOM Finance hanya menghasilkan laba bersih sebesar Rp 692 juta. Ada penurunan 99 persen dibandingkan dengan periode yang sama tahun 2010 karena provisi NPL yang tinggi dan pertumbuhan kredit yang lebih lambat.

WOM Finance sahamnya dimiliki oleh beberapa perusahaan besar diantaranya; PT Bank International Indonesia Tbk sebanyak 62%, PT Wahana Mitra Sejati 17,24%, DBS Nominees Pte Ltd Singapore sebesar 5%, dan publik 15,76%. PT WOM Finance saat ini membuka Lowongan Kerja Agustus untuk beberapa kriteria posisi jabatan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT WOM Finance

Data center and DBA Departement Head
Persyaratan:

1. Minimal S1 jurusan Sistem Informasi / Ilmu Komputer / Elektro
2. Minimum 5 tahun pengalaman kerja di bidang Data Center, Sistem Admin dan DBA
3. Pengetahuan, terutama Oracle Database Sistem
4. Penguasaan perangkat keras komputer, jaringan dan internet wan
5. Penguasaan konsep sistem keamanan
6. Arsitektus penguasaan pengetahuan dalam sistem berbasis Unix, wondows 2000 lingkungan
7. Pengetahuan tentang manajemen proyek
8. Penguasaan konsep backup, mengembalikan database dan DRC
9. Pengetahuan tentang SDLC

Finance Bank Relation Staff - Pusat
Persyaratan:

1. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang Ekonomi, Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau setara.
2. Minimal 1 tahun pengalaman di bidang keuangan / akuntansi atau lulusan frresh didorong untuk menerapkan.
3. Pengetahuan tentang pembiayaan.
4. Pengetahuan tentang keunggulan layanan.
5. Pengetahuan tentang komputer (SQL, Ms Access, Excel, Power dll Point)

BRANCH TASK FORCE
Persyaratan:

1. Pendidikan min. S1
2. Usia Maksimal 35 Tahun
3. Memiliki pengalaman memimpin cabang dengan jumlah karyawan lebih dari 50 orang
4. Memiliki kepemimpinan, kemampuan komunikasi, kemampuan negosiasi dan interpersonal skill yang baik
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang cabang di seluruh Indonesia
6. Lebih disukai yang memiliki pengalaman pembenahan cabang atau Task Force

Marketing Syariah Section Head
Persyaratan:

1. Pendidikan D3 atau S1
2. Minimum 1 tahun pengalaman di bidang Marketing (MS, MH)
3. Pengetahuan tentang multi-bisnis
4. Pemahaman tentang konsep pemasaran syariah
5. Pemahaman tentang pasar sepeda motor dan pesaing industri seperti
6. Pengetahuan tentang manajemen proyek
7. Pemahaman komunikasi pemasaran
8. Kemampuan konseptual
9. interpersonal
10. kepemimpinan
11. Fokus pada pelanggan

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 PT WOM Finance, segera kirimkan lamaran dan cv lengkap melalui alamat:

PT WOM FINANCE Tbk
Mega Glodok Kemayoran Office Tower B Lt.11, Jl.Angkasa Kav B6 Bandar Kemayoran
Jakarta Pusat
Info detail lowongan kerja ini silahkan Lihat disini

Australian Red Cross (ARC)

Australian Red Cross (ARC) is looking for IT and Radio Communication Senior Officer 1 year from 15 August 201 Based in Jakarta, Indonesia with travel to East Indonesia and other Candidates need to be able to: - SET UP, MAP and ANALYSE radio communication systems - Integrate radio communications with IT systems Candidates need to have at least: - Three years work experience in installation of IT and radio communication systems - Certificate in radio communications and IT For more information, or to apply, please send your application letter and CV by COB Wednesday 25 July 2012 to Mrs Nanette Herawati at nherawati@redcross.org.au . Only short listed candidates will be notified.

Chemonics International

Chemonics International, a global international development consulting firm (www.chemonics.com) seeks qualified Indonesian specialists for a USAID higher education program in Indonesia. The USAID Higher Education Leadership and Management project (HELM) is a 5 year program that aims to improve the academic performance of Indonesian higher education sectors through analytical support for strategic planning and policy analysis and design of approaches for effective implementation of key reforms across the education system. We are currently looking for individuals who have a passion for making a difference in the lives of people around the world who can fill the following long term position:** * * *EDUCATION RESEARCH COORDINATOR* Collect data from a variety of government and Higher Education sources; Support the project with presentation and analysis of data; Work closely with technical teams to ensure rigor and accuracy of data and background materials site for program work. Qualifications: - B.A./B.S. in higher education; education, or relevant field required; Master’s degree preferred - Minimum 6 years’ relevant experience - Proven experience developing and fostering public-private partnerships - Familiarity with Indonesian higher education systems preferred - Experience working with international donors or organizations preferred - Interest in working with a multi-cultural, international team in a dynamic and fast-paced environment - Strong verbal and written communication skills in English and Bahasa Indonesia Interested applicants are requested to send a cover letter and resume (references will not be contacted prior to the interview) to indonesiahelm@gmail.com by August 3, 2012. Please list the position title in the subject line of the email submission. No telephone inquiries please. Applications will be considered on a rolling basis. Only qualified and final candidates will be contacted. These positions are subject to USAID approval and salary scales. Chemonics is an Equal Opportunity Employer and we do not discriminate on the basis of race, color, sex, national origin, religion, age, equal pay, disability, and genetic information.

Lowongan Kerja CPNS BNN 2012

Lowongan Kerja CPNS BNN 2012 - BNN (Badan Narkotika Nasional) merupakan lembaga pemerintah nonkementerian Indonesia. BNN melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan dan pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika dan prekursor. BNN berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia. Kepala pusat BNN saat ini dipegang oleh Komjen Pol Gories Mere.

BNN (Badan Narkotika Nasional) bulan Juli - Agustus 2012 mulai membuka Lowongan CPNS 2012. CPNS BNN 2012 ini dalam rangka mengisi kepegawaian pada Lembaga Badan Narkotika Nasional (BNN), Lowongan kerja ini dikhususkan kepada Warga Negara Indonesia untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan BNN pada posisi jabatan sebagai berikut:

Lowongan Kerja CPNS Terbaru 2012 BNN (Badan Narkotika Nasional)

Persyaratan

1. Warga Negara Indonesia.
2. Pria/ Wanita.
3. Usia, pada tanggal 1 Oktober 2012 minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
4. Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi.
5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (tiga koma nol).
6. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7. Tidak bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8. Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi.
9. Penggumuman tahapan seleksi dan hasilnya dapat dilihat pada website: http://cpns.bnn.go.id

Jabatan CPNS 2012:

No	Jabatan	Kode jabatan
1	Dokter specialis kesehatan jiwa	060
2	Dokter umum	061
3	Dokter gigi	061
4	Analisis intelejen taktis	115
5	Analisis intelejen produk narkotika	116
6	Psikolog	117
7	Analisis laboratorium narkotika	120
8	Pelaksana bimbingan teknis bidang P4GN	118
9	Fasilitator rehabilitasi pecandu narkotika	119
10	Pembina mental pecandu narkotika	121

Tatacara pendaftaran:

1. Calon pelamar di seluruh Indonesia wajib melakukan pendaftaran secara online ke alamat website BNN
2. Pendaftaran dimulai pada tanggal 27 Juli 2012 pkl 8.00 WIB sampai dengan tanggal 3 Agustus 2012 pkl 24.00 WIB.
3. Pelamar hanya dapat mendaftarkan pada satu Formasi berdasarkan KTP domisili Wilayah Propinsi tempat mendaftar (kecuali Formasi BNN Pusat).
4. Lampiran, Syarat pendidikan Info CPNS BNN 2012 Silahkan Download disini

Berkas Lowongan Kerja 2012 CPNS BNN (Badan Narkotika Nasional) terdiri dari:

1. Kertas hasil Registrasi/ Tanda Bukti Pendaftaran On Line (dilampirkan);
2. Form Format Isian;
3. Surat lamaran ditulis tangan dengan menggunakan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp. 6000,- ditujukan kepada Kepala BNN di Jakarta;
4. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat Edaran dari BKN;
5. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
6. Foto copy Kartu Kuning/ Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
7. Foto copy Akta Kelahiran/ Kenal lahir; yang teregalisir Info Kerja CPNS 2012.
8. Surat keterangan berbadan sehat, bebas narkoba, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/Puskesmas;
9. Surat pernyataan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp. 6000,-;
10. Surat pernyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN dengan dibubuhi materai Rp. 6000,-;
11. Pas photo berwarna berukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (untuk kartu peserta ujian), dengan dasar Biru untuk D-3, Merah untuk S-1, dan Kuning untuk S-2;
12. Foto copy KTP dan Kartu Keluarga (KK) yang masih berlaku.

Lowongan Kerja CPNS BPOM 2012

Lowongan Kerja CPNS BPOM 2012 - BPOM atau Badan POM atau Badan Pengawasan Obat dan Makanan adalah lemabaga pemerintah nonkementrian yang bertugas mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. BPOM fungsinya adalah mengkaji dan menyusun, melaksanakan kebijakan, memantau dan memberi bimbingan dan pembinaan terhadap kegiatan instansi pemerintah di bidang pengawasan Obat dan Makanan. Kepala pusat Badan POM atau BPOM saat ini dijabat oleh Lucky S Slamet.

BPOM/Badan BPOM (Badan Pengawasan Obat dan Makanan) saat ini kembali membuka Lowongan CPNS 2012 guna memberi kesempatan kepda warga negara Indonesia Pria dan Wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi CPNS BPOM 2012, kualifikasinya sebagai berikut:

Lowongan Kerja CPNS Terbaru 2012 BPOM (Badan Pengawasan Obat dan Makanan)

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia
2. Usia untuk D3 maksimal 24 tahun, S1 maksimal 26 tahun dan profesi maksimal 28 tahun
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta
4. IPK untuk D3 minimal 3,00 dan untuk S1 minimal 3,00
5. Tidak dalam status belajar
6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS maupun anggota TNI atau Polri
7. Tidak berkedudukan sebagai pengurus parpol
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia

Formasi dan Jenjang Pendidikan:

No	Kualifikasi Pendidikan	Golongan	Jumlah
1	Apoteker	IIIB	88
2	S1 Biologi	IIIA	4
3	S1 Teknologi pangan	IIIA	1
4	D3 Farmasi D3 Analisis Farmasi D3Akafarma	IIC	5

Jadwal pelaksanaan:

1. Pendaftaran online melalui http://e-recruitment.pom.go.id mulai tanggal 1-10 Agustus 2012
2. Pengumuman lulus seleksi administrasi 28 Agustus 2012
3. Pelaksanaan tes kompetensi dasar dan teskompetensi bidang tahap 1 tanggal 8 September 2012
4. Pengumunan lulus ujian tulis 25 September 2012
5. Detail Informasi Lowongan Kerja 2012 CPNS BPOM Silahkan Download disini

Pengiriman Berkas Lamaran:

1. Lamaran dikirim paling lambat 10 Agustus 2012 diterima Badan POM paling lambat 13 Agustus 2012 pukul 12.00 wib.
2. Lamaran dikirim ke alamat: PO BOX 3333 JKP 10022

Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk

Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk - PT Bank Mega Tbk adalah perusahaan berbentuk PT yang bergerak di bidang perbankan. PT Bank Mega Tbk merupakan salah satu Bank yang tumbuh tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, Deutche Bank dan HSBC. PT Bank Mega Tbk saat ini memiliki aset Rp. 61,9 triliun, sedangkan laba bersih perusahaan meningkat 12,8 %, dari Rp. 951,8 Milyar menjadi Rp. 1.073,4 Milyar, kenaikan tersebut berasal dari UKM dan kredit Bank Mega.

PT Bank Mega Tbk Agustus 2012 akan fokus pada kredit UKM, namun tetap tidak meninggalkan segmen lainnya yakni korporasi, komersial dan konsumer. PT Bank Mega Tbk kembali membuka Lowongan kerja bank guna mencari profesinal muda yang siap untuk bekerja dengan posisi jabatan sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank Mega Tbk

Human Resources Information System
Persyaratan:

1. S1 Komputer/IT
2. Memiliki pengalaman membuat aplikasi web base
3. Diutamakan pengalaman membuat aplikasi web di bidang HR
4. Memiliki ketrampilan untuk bahasa program PHP, My-SQL, AJAX, Flash, Jquery.
5. Mampu bekerja dalam tim

Operational Management Development Program
Persyaratan:

1. Possess at least a D3 or S1 / Post Graduate Degree in any field (IPK: 3,00)
2. Have leadership and organizational experiences
3. Strong need achievement
4. Good communication skills (both English and Bahasa Indonesia)
5. Willing to join educational program in Jakarta

Procurement Specialist
Persyaratan:

1. S1 Tehnik atau Ekonomi
2. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang pembelian barang-barang kantor dan komputer
3. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan berkoordinasi yang baik
4. Mampu bekerjasama dalam tim

Estimator - Quantity Surveyor
Persyaratan:

1. S1 Sipil/Arsitek/Mechanical Elektrikal
2. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Estimator (Cost management)
3. Mampu bekerja dalam tim

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Bank Mega Tbk ini, segera kirimkan lamaran, cv dan foto terbaru anda ke alamat:

PT BANK MEGA Tbk
Menara Bank Mega Jl. Kapten Tendean 12 - 14 A Lantai 11 Jakarta 12930
Atau daftar Online di: http://karir.bankmega.com
Info tatacara dan detail Lowongan Kerja Agustus ini Silahkan lihat disini

Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk

Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk - PT Gudang Garam Tbk adalah sebuah perusahaan rokok yang memproduksi sigaret kretek linting, sigaret kretek tangan dan sigaret kretek mesin. PT Gudang Garam Tbk menggunkan tenaga kerja yang sebagian besar terlibat dalam produksi dan distribusi. Tahun 2012 ini PT Gudang Garam Tbk memiliki omzet US$ 4,2 miliar, dengan keuntungan 500 juta, dan aset US$ 3,4 miliar. PT Gudang Garam Tbk sudah memiliki enam unit pabrik di atas lahan seluas 100 hektar, memiliki 40.000 buruh dan sekitar 3.000 karyawan tetap.

PT Gudang Garam Tbk berhasil membukukan kenaikan laba bersih sebesar 18,8 persen dengan penjualan perusahaan naik dari Rp 32,97 triliun di 2009 menjadi Rp 37,69 triliun di 2010. PT Gudang Garam Tbk sebagai perusahaan rokok terbesar di Indonesia kini kembali membuka Lowongan kerja Agustus 2012 pada perusahaan ini dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Gudang Garam Tbk

Line Supervisor
Persyaratan:

1. Pendidikan D3 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Akuntansi
2. Laki-laki
3. IPK: 2,75
4. Penempatan: Temanggung, Jawa tengah

Production Technicion
Persyaratan:

1. Pendidikan D3 Jurusan Mekanik / Listrik rekayasa
2. Laki-laki
3. IPK: 2,75
4. Penempatan: Pasuruan, Jawa timur

Anda yang tertarik dan memebuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 PT Gudang Garam Tbk, segera kirimkan data diri anda berupa lamaran kerja, cv dan pasphoto terbaru, Lamaran dikirim melalui email dibawah ini:

PT Gudang Garam Tbk
email: hr.dgg@gudanggaramtbk.com
Lamaran paling lambat tanggal 4 Agustus 2012 cap pos.
Info detail Lihat disini

International Organization for Migration (IOM) Indonesia

International Organization for Migration (IOM) Indonesia is looking for a Project Assistant II (Gender Specialist) according to the terms of reference below. Reference No : SVN/ID10/2012/053 Position Title : Project Assistant II (Gender Specialist) Classification : General Service Staff, Grade 5 Project : Strengthening Disaster Management Capacity & Community Resilience in West Java” Duty Station : Bandung, West Java - Indonesia Type & Duration of contract : Special All Inclusive Contract, 3 months, with possibility of extension Background The International Organization for Migration (IOM) is committed to the principle that humane and orderly migration benefits migrants and society. The organization acts to help meet the operational challenges of migration, advance understanding of migration issues, encourage social and economic development through migration, and work towards effective respect for the human rights and well-being of migrants. IOM’s work includes preparedness and response activities in migration crises and humanitarian emergencies through recovery and transitional settings. IOM Indonesia has been working in disaster management for more than three decades, and is gearing up to implement a 24-month Disaster Management Capacity Building and Community Resilience project in West Java. The overall project objective is to contribute to the Government of Indonesia’s continuing disaster management efforts, with the end in view of reducing vulnerability and enhancing resilience of communities to natural disasters. The project will be carried out by IOM in partnership with the Australia Indonesia Facility for Disaster Risk Reduction (AIFDR), Disaster Risk Reduction Platforms, relevant national and sub-national government authorities, the private sector and vulnerable communities in selected districts in West Java province. Gender based social norms prevailing in Indonesia and specifically in West Java Province impact on gender relations and gender equity. With the aim to promote gender mainstreaming and ensure women’s and men’s access to and meaningful participation in the intervention, the project shall employ a gender-sensitive approach and strategy that will include a full-time engagement of a Gender Specialist for the programme. General functions: Under the direct supervision and management of the Head of Office / Project Manager, the incumbent will provide technical assistance to the “STRENGTHENING DISASTER MANAGEMENT CAPACITY AND COMMUNITY RESILIENCE IN WEST JAVA” project. S/He will work in an integrated manner with relevant project government and civil society counterparts with a particular focus on promoting gender equality. S/He will be the main interlocutor in the designated area of responsibility and forge good relationships across a broad range of local and regional actors toward the key problems faced by women and men; and girls and boys in West Java. S/He is expected to play an active and constructive role in providing information, analysis and strategic recommendations, including best practices and specific recommendations for entry points on gender equality and women’s empowerment. Essential Functions: S/He will assume primary responsibility for formulating and driving women empowerment and gender equality objectives to be mainstreamed into the project. In particular, this will include: 1. Develop the gender strategy of the programme; 2. Ensure that gender considerations are taken into account and incorporated in project planning, implementation, monitoring and evaluation and reporting; 3. Undertake continuous monitoring/assessment of project activities and recommend appropriate interventions for improved project implementations regarding the inclusion of gender considerations. 4. Delivering quality and timely gender analysis and reporting to IOM (incl. sex disaggregated figures/statistics); 5. Develop a gender-responsive monitoring and implementation mechanism and indicators; 6. Identify and analyze relevant DRR government policies and regulations with regards to gender issues; 7. Provide inputs to the development of IEC materials to ensure the incorporation of gender mainstreaming into those documents; 8. Leading the collection of gender sensitive base-line data and the development and implementation of monitoring and evaluation; 9. Based on local contextual analysis, recommend gender entry points for the project and advise on who could become ‘agents of change’ who needed to empower women and drive progress towards gender equality and advise on how women can be supported to gain the capacity to function as technical experts in teams for spreading skills and knowledge to others; 10.Provide technical assistance on gender responsive budgeting; 11.Work with the Project Development Office to ensure that lessons learned and good practices are integrated into future project design; 12.Perform any other duties that may be assigned. Desirable Qualifications: Education, Experience & Competencies : Minimum University Degree in gender studies or other social sciences field with relevant specialization, or, alternatively, a combination of relevant education and experience. At least 5 years of relevant professional experience ideally in a humanitarian and/or development organization and preferably in Indonesia. At least 3 years of direct work experience on gender mainstreaming and gender responsive budgeting; Thorough knowledge and understanding of gender theories; A drive for results in a high-volume, quick-paced project environment; creativity and analytical capability required to respond to evolving programme demands and current events. Theoretical knowledge and proven practical experience in using participative methodologies; conducting needs assessment; Sensitivity for cultural differences, and the ability to adapt to the local cultural context; Strong team working skills and the ability to build good relations both internally and externally; Excellent communications and negotiation skills. Excellent computer skills, including MS Office Suite; knowledge of database software desirable. Languange : Fluent in English and Bahasa Indonesia. Ability to speak Sundanese is an advantage. How to Apply Interested candidates are invited to send the application, with : a) Cover letter, clearly specify suitability and availability date, b) Complete the Personal History Form which can be downloaded at the following link : http://www.iom.or.id/loadpdf.jsp?lang=eng&pgs=pcmain&file=phform.xls c) Detailed curriculum vitae, including historical salary and minimum three referees (preferably former direct supervisors). Please submit the application by email to recruitment-indonesia@iom.int indicating the reference code above as subject. The deadline for applications is 09 August 2012 Due to the expected volume of applications, only candidates under positive consideration will be notified and for those who have applied for the same position before For more detail info about us, please visit www.iom.or.id

UCPRUK

Finance Manager UCPRUK is seeking a Finance Manager to have oversight over the financial budgeting, tracking and reporting including an emphasis on inventory controls. The ideal candidate will join UCPRUK with a minimum of 5 years relevant experience in a corporate or INGO setting. Job Responsibilities * ▪ Oversee all financial tracking and reporting ensuring compliance with appropriate GAAP standards and funder requirements. * ▪ Ensure that expenditures are consistently aligned with grant and program budgets throughout the grant/fund period * ▪ Prepare monthly reporting separated by funding agencies including; general ledger, profit & loss, balance sheet, report of expenditures, report of journal entries and back-up documentation * ▪ Oversee monthly bank reconciliations * ▪ Prepare annual budgets and forecasting reports as needed * ▪ Supervise and support the annual audit * ▪ Oversee the management of inventory including regular shipping and receiving and the assembly of products * ▪ Provide monthly 3 and 6 month inventory projections and subsequent purchase requests * ▪ Execute all payroll processing including the management and submission of documents related to company and government health insurance * ▪ Assist each department head in developing and tracking departmental budgets * ▪ Support the regular updating of internal operating procedures to meet the company needs * ▪ Provide government financial reports as needed * ▪ Other duties as assigned Requirements * ▪ Five + years of corporate or INGO accounting experience * ▪ Experience in forecasting, budgeting, inventory control/asset management and payroll * ▪ S1 accounting degree or above * ▪ Strong organizational and management skills * ▪ Knowledgeable of Zahir accounting software * ▪ Meticulous attention to detail and accuracy * ▪ Ability to meet and establish deadlines * ▪ Excellent interpersonal skills and a team player To Apply Email cover letter, salary history and CV to mallen@ucpwfh.org with Subject Line: Finance Manager. Applications will be reviewed as they are received. Positions will remain open until filled. Only shortlisted candidates will be contacted. Location Yogyakarta, Indonesia Salary Range Rp 6.000.000 - Rp 10.000.000 based on previous experience Organizational Information UCPRUK is an Indonesian Yayasan operating in partnership with US based - UCP Wheels for Humanity (UCPWFH). UCPWFH has been providing wheelchairs worldwide for over 16 years. As part of UCP of Los Angeles, Ventura and Santa Barbara, UCP Wheels for Humanity is focused on the quality of work provided internationally and the development of progressive programs supporting individuals with disabilities. In 2009 UCPWFH established an Indonesian yayasan, UCPRUK as an implementing partner for a USAID funded project. This project’s initial focus was the development of local capacities for large-scale wheelchair production, the implementation of a local mobility service network, as well as disability empowerment & advocacy programs. UCPRUK continues to grow and will be a long-term program in Indonesia.