Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia

Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia - Bank Muamalat Indonesia (BMI) adalah lembaga perbankan berbasis syariah pertama di Indonesia yang terbentuknya merupakan komitmen dan dukungan nyata Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia. Bank Muamalat Indonesia memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Bank Muamalat Indonesia (BMI) juga didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet. Sebagai pelopor bank syariah di Indonesia, Bank Muamalat mengambil bagian sebagai katalisator dalam pengembangan institusi keuangan syariah di Indonesia. Produk Bank Muamalat Indonesia didasarkan pada prinsip dan kaidah syariah sesuai komitmen murni syariah dan pemberdayaan modal secara produktif.

Bank Muamalat Indonesia mengalami kenaikan laba yang signifikan, mencapai Rp 138 miliar atau 95% dibanding periode yang sama tahun lalu. Bank Muamalat Indonesia (BMI) 2012 kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai brikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank Muamalat Indonesia

Posisi Jabatan Bank Muamalat Indonesia 2012:

1. Customer Services (CS)
2. Teller (TL)
3. Staff Legal (SL)
4. Back Office (BO)
5. Retail Funding (R-FUN)
6. SME Financing (SME)
7. Consumer Financing (C-FIN)

Persyaratan Khusus Calon Karyawan Bank Muamalat Indonesia:

1. Khusus Front Liners terdapat persyaratan tinggi badan (Perempuan 155 cm dan laki-laki 165 cm), bentuk badan yang proporsional, serta berpenampilan menarik
2. Memiliki kemapuan untuk mengopersikan komputer (minimal Microsoft Office)
3. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (diutamakan bagi yang mencantumkan foto copy sertifikat TOEFL)
4. Mengirimkan lamaran pekerjaan, CV, Ijasah, Pas Foto 4x6, SKCK terbaru serta foto copy KTP
5. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan / Direksi
6. Bagi pelamar yang berpengalaman minimal memiliki penagalaman 3 tahun di bidang yang sama

Persyaratan Khusus Calon Karyawan Bank Muamalat Indonesia:

1. Pendidikan min. D3 untuk Front Liners dan S1 selain Front Liners
2. IPK min. 2.75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (hanya berlaku bagi pelamar fresh Graduates dan pelamar dengan pengalaman kerja dibawah 2 tahun)
3. Usia maksimal untuk pelamar Front Liners (Customer Services dan Teller) adalah 25 tahun
4. Usia maksimal untuk pelamar selain Front Liners adalah 30 tahun
5. Bagi calon karyawan dipersyaratkan lulus tes tulis (terdiri atas tes perbankan syariah dan tes pemahaman dasar keislaman

Persyaratan Tambahan:

1. Hanya plamar yang lulus seleksi administrasi yang akan diikutkan pada tahap seleksi
2. Setiap tahap seleksi berlaku sistem gugurWajib mencantumkan kode posisi yang dilamar
3. Selama proses seleksi tidak dipungut biaya

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank Muamalat Indonesia, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru, fotocopy ijazah dan persyaratan lain ke alamat di bawah ini:

Bank Muamalat Cabang Malang
Jln Kawi Atas No 36 A Malang
U.P HCD
Lamaran paling lambat 3 Desember 2012

Lowongan Kerja PT Sinar Sosro

Lowongan Kerja PT Sinar Sosro - PT Sinar Sosro merupakan sebuah perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang minuman teh dalam kemasan. PT Sinar Sosro menggunakan bahan baku dari pucuk daun Teh terpilih dan terbaik, yang dipetik dari perkebunan milik sendiri. PT Sinar Sosro saat ini telah memiliki beberapa aneka jenis produk dan kemasan dari Teh Seduh, Teh Celup, Teh Siap Minum sampai Teh Siap Minum Bercita rasa Buah. PT Sinar Sosro adalah perusahaan Pertama Indonesia dan Di Dunia yang berani mengolah dan menjual Teh dalam kemasan. PT Sinar Sosro menyadari bahwa kualitas setiap produknya bisa terjaga apabila dihasilkan dari lingkungan yang baik.

PT Sinar Sosro berdiri pertama kali pada 1974 dan sekarang telah memiliki 11 kantor cabang dan 146 kantor di kota dan kabupaten di seluruh Indonesia. PT Sinar Sosro juga telah berhasil mengekspor produksinya ke Brunei Darussalam, Singapura, Malaysia, Australia dan AS. rencananya, ke depan akan mengekspor ke Timur Tengah. PT Sinar Sosro 2012 membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagia berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Sinar Sosro

Audit Supervisor
Persyaratan:

1. Usia maksimal 30 tahun
2. Penidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan min. IPK 2,75
3. Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
4. Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
5. Teliti, jujur dan pekerja keras

Field Research
Persyaratan:

1. Usia Maksimal 27 Tahun
2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan dengan min. IPK 2,75
3. Pengalaman min. 1 tahun diposisi yang sama
4. Menyukai bekerja di lapangan dan bertemu banyak orang
5. Berkepribadian baik, komunikatif dan pekerja keras
6. Lebih diutamakan memiliki SIM A/C

Research Supervisor
Persyaratan:

1. Usia Maksimal 30 Tahun
2. Pendidikan minimal S1 Matematika / Statistika/ Manajemen min. IPK 2,75
3. Pengalaman min. 1 tahun diposisi yang sama
4. Memahami tentang Statistika dengan baik
5. Menguasai software pengolahan data (SPSS/ Minitab/AMOS, dll)
6. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
7. Memiliki kemampuan dalam analisa yang baik
8. Berkepribadian baik, komunikatif dan pekerja keras

Personalia dan GA Supervisor
Persyaratan:

1. Usia maksimum 30 tahun
2. Pendidikan S1 dengan IPK Min. 3,00
3. Memiliki pengalaman di bidang kepersonaliaan Min. 2 tahun.
4. Memiliki pengalaman dalam Administrasi penggajian
5. Terbiasa dengan program HRIS/Proint atau HR system
6. Memahami peraturan ketenagakerjaan.

Apakah anda berminat dengan Lowongan Kerja 2012 PT Sinar Sosro, segera kirimkan surat lamaran, CV lengkap dan pas photo terbaru ukuran 3x4 (2lembar) ke alamat di bawah ini:

Human Resource Development
PT SINAR SOSRO
Jln Raya Sultan Agung KM 28 Medan Satria
Bekasi 17132 - Jawa Barat
Atau VIA email: recruitment@sosro.com
Detail informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Bank Mega

Lowongan Kerja Bank Mega - PT Bank Mega Tbk adalah sebuah perusahaan perbankan yang berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan. Bank Mega mengalami pertumbuhan yang sangat pesat dan telah disejajarkan dengan bank-bank swasta nasional yang masuk dalam 15 besar di antara sekitar 130 bank di Indonesia. Bank Mega juga telah memiliki sertifikasi ISO sejak tahun 1999 yang merupakan pengakuan atas pengelolaan operasional perbankan yang sesuai standar internasional. Bank Mega mencatatkan kredit per Juni 2012 sebesar Rp31 triliun atau meningkat sebesar 14,2%. Kenaikan pendapatan bersih membuat laba operasional Bank Mega 2012 mengalami kenaikan menjadi Rp986,1 miliar dibandingkan dengan 2011 sebesar Rp463,3 miliar.

Bank Mega membidik DPK dari produk MegaFirst naik 100% dari sebelumnya 10 ribu nasabah menjadi 100 ribu nasabah. Nasabah prioritas di Bank Mega sebagaian besar berumur 40-50 tahun, yang berasal dari pengusaha, eksekutif puncak (direksi), dan Ibu Rumah Tangga, di mana 55% laki-laki dan 45% wanita. Bank Mega kembali membuka Lowongan Kerja November dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank Mega

Bancassurance and Investment Specialist
Persyaratan:

1. Minimal S1 dari semua jurusan
2. Berpengalaman di posisi yang sama menjadi Bancassurance and Investment Specialist selama minimal 1 tahun
3. Berpengalaman menangani produk Bancassurance and Investment
4. Berpengalaman menangani produk marketing

Product and Service Specialist
Persyaratan:

1. Pendidikan Minimal S1
2. Bepengalaman Minimal 1 tahun diposisi yang sama/setara sebagai Product and Service Specialist
3. Berpengalaman menangani produk CASA and TD
4. Berpengalaman menangani produk marketing

Internal Control Training Program
Persyaratan:

1. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
2. Latar belakang Pendidikan S1 Akuntansi, IPK 3.00
3. Bersedia tugas keluar kota
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta analisa
5. Bersedia mengikuti pendidikan 2 bulan
6. L/P, Usia maks. 27 th

MIS Credit And System Development
Persyaratan:

1. Lulusan S1, diutamakan Jurusan Komputer
2. menguasai SQL (Structure Query Language) Server dan Microsoft Access
3. Mengerti tentang Loan Reporting

Structural Engineer
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 lulusan Tehnik Sipil/Arsitek
2. Memiliki pengalaman sebagai Structural Engineer min. 2 tahun.
3. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang konsultan bangunan,
4. Mampu menghitung volume dan biaya untuk kepentingan tender khususnya gedung bertingkat.
5. Mampu membuat RAB.
6. Dapat bekerja dalam team.

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank Mega, segera kirimkan lamaran lengkap, cv, foto terbaru, fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

Bank Mega Recruitment Center November 2012
HCMG Bank Mega
Menara Bank Mega Lt.11
Jalan Kapten Tendean No. 12-14A
Jakarta 12970
Untuk detail informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT SMART Tbk

Lowongan Kerja PT SMART Tbk - PT SMART Tbk (PT Sinar Mas Agro Resources and Technology) merupakan perusahaan perusahaan publik produk konsumen berbasis kelapa sawit yang terbesar dan terintegrasi di Indonesia. PT SMART Tbk mendistribusikan dan memasarkan produknya secara lokal maupun ekspor sebagai pemasok �one stop shop�. PT SMART Tbk memproduksi minyak goreng, margarin, minyak pengganti mentega (butter oil substitute), shortening dan lemak nabati, untuk para konsumen, restoran, hotel dan kafe serta kalangan industri. PT SMART Tbk telah menguasai seratus 100% perusahaan perkebunan kelapa sawit, seperti; PT Gemamina Kencana, PT Kresna Duta Agroindo, PT Maskapai Perkebunan Leidong dan PT Perusahaan Perkebunan Panigoran. PT SMART Tbk 2012 berkomitmen menjadi perusahaan produk konsumen berbasis kelapa sawit terbesar yang terintegrasi dan unggul.

PT SMART Tbk mencatat kenaikan laba bersih masing-masing menjadi Rp1,86 triliun dan Rp1,49 triliun per September tahun ini. Kenaikan laba PT SMART Tbk didorong pertumbuhan pendapatan perusahaan yang tumbuh 74,7% menjadi Rp 23,7 triliun dibandingkan periode sama tahun lalu berjumlah Rp 13,5 triliun. PT SMART Tbk kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT SMART Tbk

Coordinator Road Construction Engineer
Persyaratan:

1. Memiliki pengalaman di pembuatan jalan raya.
2. Latar belakang pendidikan min D3/S1 Teknik Sipil (diutamakan dari program studi transportasi)
3. Pengalaman minimal 3 tahun dalam menangani pembangunan dan pemeliharaan jalan dan jembatan (termasuk cost control, quality control); lebih disukai dari perusahaan perkebunan kelapa sawit
4. Bersedia ditempatkan di swluruh wilayah operasional perusahaan.

Civil Engineer
Persyaratan:

1. Lulusan D3/S1 Teknik Sipil
2. Terbuka untuk lulusan baru
3. Lebih disukai yang berpengalaman di bidang pembangunan jalan, bangunan air dan perumahan
4. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasional perusahaan (Sumatera, Kalimantan dan Papua)

Design Engineer
Persyaratan:

1. Pendidikan D3/S1dari jurusan Teknik Sipil/Arsitektur, IPKMin 2,75 Skala 4
2. Mempunyai pengalaman kerja sebagai analisa dan desain struktur minimal 1 tahun
3. Diutamakan menguasai program analisa struktur ( SAP, ETABS, STAAD, SAFE, PCA, MAT dll)
4. Diutamakan mampu berbahasa inggris, minimal pasif
5. Mengetahui pengujian investigasi tanah (sondir, bor)
6. Sanggup bekerja keras, dapat bekerjasama dan berkoordinasi dengan team dan bersedia bekerja sesuai target
7. Membuka kesempatan bagi fresh graduate
8. Penempatan di Head Office, Jakarta Pusat

Buyer
Persyaratan

1. Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Akuntansi
2. Pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama
3. Mampu mengoperasikan komputer, terutama Ms. Office
4. Lokasi penempatan di area kebun Pangkal Pinang dan Pontianak

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT SMART Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah ke alamat di bawah ini:

SMART RECRUITMENT CENTER
PLASA BII MENARA II LANTAI 10
Jln MH THAMRIN 51 JAKARTA 10350
Atau VIA email: recruitment@smart-tbk.com
Detail informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk - PT Bank OCBC NISP Tbk merupakan perusahaan perbankan keuangan yang melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah. PT Bank OCBC NISP Tbk berhasil melewati krisis keuangan Asia tanpa dukungan obligasi rekapitalisasi pemerintah. Bank OCBC NISP memiliki lebih dari 6.000 karyawan yang melayani nasabah di 408 kantor yang meliputi 88 kota di Indonesia. PT Bank OCBC NISP Tbk yang merupakan salah satu bank umum swasta telah menyusun berbagai langkah strategis push dan pull untuk menarik nasabahnya. Bank OCBC Indonesia merupakan perseroan terbatas yang 99% sahamnya dimiliki OCBC Bank Singapura dan satu persennya dimiliki Bank OCBC NISP.

PT Bank OCBC NISP Tbk tahun ini menargetkan premi sebesar USD10 juta dari produk Universal Life, produk yang dipasarkan melalui bancassurance. PT Bank OCBC NISP Tbk mencatat laba bersih sebesar Rp 656 miliar di September 2012, melonjak 26% dari Rp 522 miliar dari September 2011. Bank OCBC NISP kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank OCBC NISP Tbk

Funding Manager
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 semua jurusan dengan IPK min 3 (skala 4.00)
2. Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
3. Pengalaman kerja min 3 tahun dibidang yang sama
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan analytical yang baik
5. Memiliki networking dan customer base yang luas dan terpercaya
6. Berorientasi pada target

Consumer Banking Academy
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 semua jurusan dengan IPK min 3 (skala 4.00)
2. Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun
3. Fresh Graduate
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan analytical yang baik
5. Memiliki networking dan customer base yang luas dan terpercaya
6. Berorientasi pada target

Personal Financial Consultant
Persyaratan:

1. Lulusan S1 (Semua Jurusan) dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)
2. Pria / Wanita dengan usia maksimal 30 tahun
3. Memiliki ketertarikan dan pengalaman kerja dalam pengelolaan dana pihak ketiga
4. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Memiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasif
6. Memiliki networking yang luas dan berorientasi pada target

Commercial Business Network Manager
Persyaratan:

1. Pendidikan min S1
2. Pria / Wanita dengan usia maks 37 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja min 5 tahun dibidang Corporate Funding
4. Memiliki kemampuan managerial yang baik dan berpengalaman memimpin tim min 2 tahun
5. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik dan persuasif
6. Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi pada target
7. Memiliki networking serta customer base yang luas dan terpercaya

Anda tertarik denga Lowongan Kerja 2012 PT Bank OCBC NISP Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah ke alamat di bawah ini:

PT Bank OCBC NISP Tbk
Recruitment Center 2012
Informasi detail Lowongan dan pendaftaran Online disini

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Indofood CBP Sukses Makmur adalah salahsatu perusahaan dar kelompok Salim Group yang bergerak pada pengolahan makanan berupa Mie Instan. PT Indofood CBP Sukses Makmur mencanangkan produk makanan bermutu, aman, halal, higienis, kandungan gizi, rasa, praktis, aman, dan halal untuk dikonsumsi senantiasa menjadi prioritas. PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk telah memiliki Sertifikat Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) dan Sertifikat halal yang berlaku untuk semua produk internasional. Indofood CBP Sukses Makmur menghasilkan produk yang bersifat mass production atau barang yang diproduksi relatif sedikit tetapi dengan volume produksi yang besar dengan permintaan produk tetap atau stabil.

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk mencatatkan total laba yang dapat diatribusikan pada entitas induk naik ke Rp1,656 triliun dari Rp1,527 triliun. Sedangkan total aset PT Indofood CBP Sukses Makmur naik Rp1,466 triliun atau 9,63% dari Rp15,222 triliun pada 2011 menjadi Rp16,689 triliun pada 2012. PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk kembali membuka Lowongan Kerja November dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Recruitment Staff
Persyaratan:

1. Pria
2. Usia maks 28 Tahun
3. Pendidikan Min S1, Diutamakan lulusan Psikologi
4. Pengalaman Min 1 Tahun sebagai Recrutment di manufacturing
5. IPK Min 2,75
6. Memahami penggunaan alat � alat pengukuran Psikologi, baik secara konseptual maupun secara praktikal
7. Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan
8. Memahami KPI ( Key Perfomance Indicator )
9. Memiliki fisik dan mental yang kuat
10. Memahami dan mampu mengoperasikan MS Office
11. Lokasi penempatan di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk cabang Cibitung

Accounting Staff
Persyaratan:

1. Pria
2. Usia maks 28 Tahun
3. Pendidikan Min D3/S1, Diutamakan dari jurusan Akutansi
4. Pengalaman Min 1 Tahun Sebagai Accounting
5. Berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
6. Dapat Bekerjasama secara team
7. Dapat mengoperasikan MS Office
8. Mampu berbahasa Inggris dengan baik
9. Lokasi penempatan di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk cabang Cibitung

Export Document Supervisor
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Usia 25-35 Tahun
3. Pendidikan Min D3/S1 dari segala jurusan
4. Pengalaman Min 2 Tahun di bidang Ekspor ( kepabeanan ) dan Dokumentasi
5. Berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
6. Dapat Bekerjasama secara team
7. Memiliki fisik dan mental yang kuat
8. Dapat mengoperasikan MS Office
9. Bisa berbahasa Inggris pasif atau aktif
10. Lokasi penempatan di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Cibitung

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru melalui alamat di bawah ini:

PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk
Jln Kp Jarakosta Rt 005/002 No 1, Desa Sukadanau,
Cikarang Barat-Bekasi 17520
Jawa Barat-Indonesia
Atau via Email ke: hrd-cbt@icbp.indofood.co.id
Untuk Informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk - PT Bank Bukopin Tbk merupakan perusahaan perbankan yang bergerak dalam sektor UMKMK yang berdiri pada tahun 1970. PT Bank Bukopin Tbk kini didukung oleh lebih dari 280 kantor yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time on-line. Langkah kerjasama Kemitraan dengan Bank Bukopin menggunakan teknologi mutakhir untuk menjamin pelayanan yang professional serta jaringan pelayanan yang terpadu. Bank Bukopin telah melakukan Initial Public Offering (IPO) pada bulan Juli 2006 sehingga memiliki struktur permodalan yang semakin kokoh, sehat dan efisien. Bank Bukopin dituntut mengikat seluruh jajarannya dalam bertindak sesuai dengan standar tertinggi dalam integritas profesional dan personal perusahaan.

PT Bank Bukopin Tbk mencatat pertumbuhan kredit yang di topang pada sektor sektor pariwisata, fesyen, dan kuliner naik lebih dari 100% selama tahun 2012. Selain itu, PT Bank Bukopin Tbk mencatat penurunan rasio net NPL dari 2,47% pada September 2011 menjadi 2,01% pada September 2012. Saat ini, Bank Bukopin kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank Bukopin Tbk

Account Officer UKMK (AO-UKMK)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan D3/S1 semua jurusan
3. Fresh Graduate
4. Memiliki pengalaman kerja
5. IPK minimal 2,3
6. Usia maksimal 35 tahun (experience)
7. Penempatan di PT Bank Bukopin Tbk Cabang Bogor Bogor, Cibinong

Funding Officer Mass Banking (FO-MB)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Persyaratan D3/S1 semua jurusan
3. Fresh Graduate
4. Memiliki pengalaman kerja
5. IPK minimal 2,3
6. Usia maksimal 35 tahun (experience)
7. Penempatan di PT Bank Bukopin Tbk Cabang Bogor Bogor, Cibinong

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Bank Bukopin Tbk, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru, dan foto copy ijazah ke alamat di bawah ini:

PT Bank Bukopin Tbk Cabang Bogor
Jln Ir. H. Djuanda No. 36
Bogor 16122
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses. Lamaran paling lambat 20 Desember 2012.

Lowongan Kerja Bank BRI Jawa Tengah

Lowongan Kerja Bank BRI Jawa Tengah - Bank BRI atau Bank Rakyat Indonesia adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia yang awal berdirinya di Purwokerto (Jalan Bank). Kelahiran Bank BRI pada sekitar akhir abad ke-19 merupakan momen bersejarah pendirian bank yang dipelopori masyarakat pribumi waktu itu. Bank BRI telah mengukir prestasi yang tidak saja mengangkat reputasinya sebagai bank komersial dengan Unit mikro terbesar di dunia. Bank BRI telah menjadi perusahaan publik dan tercatat sahamnya di bursa efek. Bank BRI Unit sebagai Lembaga Keuangan Mikro mengalami tingkat ketergantungan yang tinggi terhadap pemerintah.

Bank BRI saat juga berperan menggerakan perekonomian mikro dengan mendominasi penyaluran Kredit Usaha Rakyat (KUR) hingga 60% lebih dari total penyaluran. Selain itu, saat ini Bank BRI sudah mulai mengurangi suku bunga kredit sebesar 50-100 basis poin (1%-1,5%). Bank BRI Jawa Tengah 2012 kembali membuka Lowongan Kerja SMA 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank BRI Jawa Tengah

Posisi Jabatan:

1. Administrasi ( Back Office, It, Sekretaris)
2. Pa Kur (Administrasi Kredit)
3. Sales Person (Marketing)

Persyaratan Khusus:

1. Pria dan Wanita, Usia maks. 25 tahun (1,2), 30 tahun (3)
2. Single/ Belum Menikah (1,2)
3. Tinggi Badan dengan Berat Badan Proporsional (Wanita min. 158cm, Pria min. 170cm (1) dan Wanita min.155cm, Pria min. 165cm (2,3)
4. Pendidikan Min D3 dengan IPK min. 2,75 dari jurusan Ekonomi, Hukum, Psikologi, Teknik Informatika, Sekretaris, Eksakta.
5. Minimal pendidikan SMA atau D3
6. Diutamakan memiliki pengalaman marketing (3)

Persyaratan Umum:

1. Berpenampilan menarik dan komunikatif
2. Penempatan : DIY dan Jawa Tengah
3. Sehat jasmani, rohani dan Tidak Buta Warna
4. Mampu mengoperasikan komputer / Ms. Office
5. Tidak terikat dengan perusahaan lain
6. Bersedia menyerahkan Ijazah Asli (apabila diterima) sampai dengan kontrak berakhir
7. Memiliki kendaraan pribadi, min.Sepeda Motor dengan SIM C/SIM A (3)

Tunjangan yang di berikan Bank BRI:

1. Gaji Bulanan diatas UMR
2. Hak Cuti Tahunan
3. Tunjangan Uang Cuti Tahunan
4. THRK
5. Jamsostek
6. Askes dan Bonus/Insentif

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank BRI Jawa Tengah, segera kirimkan data diri seperti; Surat lamaran, CV, Fotokopi Legalisir (Ijazah, Transkip Nilai, SKCK yang masih berlaku), Fotokopi (KTP, Kartu Keluarga, Surat Keterangan Dokter), Pas Foto Berwarna Terbaru 4x6 (4 lembar) dan dokumen pendukung lainnya (Sertifikat, dll) melalui alamat di bawah ini:

PT PKSS CABANG YOGYAKARTA
Jln Kolombo No.7
Ruko Kav.3. Samirono, Yogyakarta
Telp:(0274) 552777
Fax : (0274) 557447
Email: jogja_pkss@indosat.net.id
Untuk informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja November 2012 MNC Life Assurance

Lowongan Kerja November 2012 MNC Life Assurance - MNC Life Assurance yang awalnya bernama PT UOB Life Sun Assurance adalah satu-satunya perusahaan asuransi yang didukung langsung oleh media grup terbesar di Indonesia yaitu PT Bhakti Investama Tbk. MNC Life Assurance memperkenalkan kanal distribusi mediassurance yaitu memasarkan produk-produk asuransi melalui media. MNC Life Assurance berkomitmen membantu nasabah individu dan klien grup dalam mengelola risiko finansial dengan tepat. MNC Life Assurance melakukan ekspansi bisnis dengan membuka 4 kantor pemasaran yang berlokasi di Jakarta, Bandung, Medan dan Surabaya serta merekrut 1.417 marketing. Untuk mengoptimalkan jaringan bisnisnya MNC Life Assurance membangun kanal distribusi baru yaitu Mediassurance atau Asuransi Jiwa.

MNC Life Assurance adalah bagian dari MNC Group, yang bergerak dalam lini usaha Media dan Jasa Keuangan. Produk MNC Life Assurance diantaranya layanan asuransi kendaraan bermotor, asuransi harta benda, asuransi transportasi, dan asuransi engineering. MNC Life Assurance November 2012 kembali membuka Lowongan Kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 November MNC Life Assurance

Manager Prefered Financial Planner
Persyaratan:

1. Wanita
2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
3. Usia min 25 tahun
4. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang funding dan personal banking
5. Diutamakan memiliki kendaraan
6. Domisili Jakarta

Customer Relation
Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Usia 24 - 30 tahun
3. Pendidikan min S1 semua jurusan
4. Pengalaman di perbankan min 1 thn
5. Memiliki data based
6. Personality dan komunikasi yang baik
7. Bahasa Inggris pasif
8. Penguasaan komputer MS Office
9. Pekerja keras
10. Penempatan di Jakarta

Senior Financial Service Consultant
Persyaratan:

1. Wanita/Pria
2. Minimal Pendidikan D3 semua jurusan
3. Berusia antara 24-35 tahun
4. Menyukai dunia Pemasaran
5. Mempunyai pergaulan yang luas
6. Berpenampilan menarik
7. Mampu bekerja sendiri maupun dalam team
8. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
9. Mempunyai interpersonal skill yang baik

Apakah anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 MNC Life Assurance, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah ke alamat di bawah ini:

PT MNC Life Assurance
MNC Tower 7th fl
Jl. Kebon Sirih Kav. 17-19
Jakarta 10340
Detail informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT AXA Financial Indonesia

Lowongan Kerja PT AXA Financial Indonesia - AXA Financial Indonesia adalah perusahaan asuransi jiwa terbesar yang berdiri di Indonesia telah beroperasi sejak 1995. PT AXA Financial Indonesia merupakan anak perusahaan AXA Group yang menawarkan layanan melalui kantor pemasaran yang tersebar di kota-kota besar di seluruh Indonesia. PT AXA Financial Indonesia telah melayani 101 juta nasabah yang beroperasi di 61 negara di seluruh dunia serta pernah mendapatkan penghargaan Excellent yang dilakukan oleh Majalah Marketing dan Service Excellence. AXA Financial Indonesia berambisi menjadi perusahaan pilihan, baik bagi pemegang saham, pelanggan, distributor, karyawan dan masyarakat.

PT AXA Financial Indonesia berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang optimal dan berstandar tinggi, baik bagi nasabah dan seluruh pemangku kepentingan. Selain itu, AXA Financial Indonesia juga akan terus menjalin komunikasi yang efektif antara perusahaan dan karyawan sehingga menjadi perusahaan yang best of the best. PT AXA Financial Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT AXA Financial Indonesia

Financial Consultant
Persyaratan:

1. Pria / Wanita.
2. Usia Maksimal 27 tahun.
3. Minimal D3 semua jurusan.
4. Dapat bekerja sama dalam team.
5. Memiliki pergaulan yang luas.
6. Ramah, supel, rapi.
7. Ulet dan suka tantangan.
8. Penempatan PT AXA Financial Indonesia area Semarang, Jawa Tengah

Tunjangan:

1. Gaji Pokok.
2. Bonus allowence.
3. Program training dan development berkelanjutan.
4. Jenjang karir yang jelas.

Anda berminat dengan Lowongan Kerja 2012 PT AXA Financial Indonesia, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah ke alamat di bawah ini:

PT AXA Financial Indonesia
Ruko Metro Plasa Blok c15
Jln MT Haryono Semarang, Jawa Tengah
Untuk informasi detail Lowongan ini Silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT BFI Finance Indonesia Tbk

Lowongan Kerja PT BFI Finance Indonesia Tbk - PT BFI Finance Indonesia Tbk merupakan perusahaan jasa pembiayaan Indonesia yang berhasil melakukan restrukturisasi hutang tanpa bantuan dari pemerintah. PT BFI Finance Indonesia telah mengembangkan produk-produk pembiayaan ritel serta melakukan pembukaan cabang-cabang baru. PT BFI Finance Indonesia Tbk dalam kegiatan tanggung jawab sosial diutamakan pada dua hal, khususnya masalah pendidikan dan kesehatan. BFI Finance memperoleh predikat sebagai Perusahaan Multifinance terbaik yang do nobatkan oleh majalah Investor dan Infobank.

PT BFI Finance Indonesia Tbk November 2012 baru saja memperoleh fasilitas kredit tambahan dari Commonwealth Bank Indonesia senilai Rp90 miliar dalam jangka 3 tahun. Memang sejak Maret 2012 BFI Finance Indonesia telah membina hubungan baik dengan Commonwealth Bank Indonesia. Saat ini BFI Finance Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT BFI Finance Indonesia Tbk

MT Operational (CODE : OMTP)
Persyaratan:

1. Pend. S1 � Akuntansi/ Manajemen Keuangan, Min. IPK 2.80
2. Pria/Wanita- Single, usia maks. 27 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Aktif, Dinamis, Bermotivasi tinggi, Kreatif dan Inofatif
5. Mempunyai jiwa kepemimpinan dan kreatif
6. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang PT BFI Finance Indonesia Tbk

MT Remedial (CODE : RMTP)
Persyaratan:

1. Pend. S1 - Semua Jurusan (Diutamakan Hukum), Min. IPK 2.80
2. Pria - Single, usia maks. 28 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Menguasai aspek hukum pidana, perdata, jaminan kebendaan dan hukum acara
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang PT BFI Finance Indonesia Tbk

Credit Analyst (code: CMTP)
Persyaratan:

1. Pend. S1 � Ekonomi (Akuntansi/Manajemen), Statistik/Matematika, Min. IPK 2.80
2. Pria - Single, usia maks. 27 tahun
3. Pelamar harus memiliki kemampuan analisa yang tajam
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. Pengalaman min. 1 tahun (tidak menutup kemungkinan untuk Fresh Graduate)
6. Mempunyai jiwa leadership yang kuat serta mampu bekerja didalam lingkungan yang bergerak cepat dan dinamis serta selalu berusaha untuk menjadi yang terbaik
7. Mampu berinteraksi dan menjalin komunikasi dengan rekanan BFI Finance baik perorangan ataupun korporasi
8. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang PT BFI Finance Indonesia Tbk

Accounting (Acc)
Persyaratan:

1. Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun dan belum menikah
2. S1 � Akuntansi min. IPK 2.80
3. Memiliki pengalaman kerja di multifinance (lebih disukai)
4. Memahami dasar-dasar Akuntansi
5. Dapat bekerja mandiri maupun team
6. Proaktif, disiplin, jujur dan mau kerja keras
7. Memiliki kemauan untuk belajar hal-hal baru

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT BFI Finance Indonesia Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, fotocopy ijazah ke alamat di bawah ini:

PT BFI Finance Indonesia Tbk

MNC Tower Lt. 25, Jl. Kebon Sirih no. 17 � 19
Jakarta Pusat - 10340
Atau via Email : recruitment@bfi.co.id
Informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Sinarmas Sekuritas

Lowongan Kerja PT Sinarmas Sekuritas - PT Sinarmas Sekuritas adalah salah satu perusahaan sekuritas terkemuka yang beroperasi di bawah Bagian Keuangan Sinar Mas Group. PT Sinarmas Sekuritas berdiri pada tahun 1988 dan pada awalnya bergerak di bidang perdagangan valuta asing dengan nama PT Sinarmas Ekagraha Money Changer. PT Sinarmas Sekuritas telah menjadi salah satu dari 20 pedagang perantara efek teraktif dan salah satu dari 30 pedagang efek dengan nilai transaksi tertinggi. PT Sinarmas Sekuritas menawarkan jasa layanan yang terintegrasi dari Equity Sales dan Fixed Income hingga jasa layanan Corporate Finance dan Asset Management mutakhir.

PT Sinarmas Sekuritas memberikan pelayanan jasa keuangan dan produk investasi yang berkualitas untuk para nasabah dan investor domestik dan luar negeri. Saat ini PT Sinarmas Sekuritas akan meluncurkan sekitar 5 produk reksa dana baru setelah proses spin off aset management. PT Sinarmas Sekuritas kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Sinarmas Sekuritas

Management Trainee
Persyaratan:

1. Pria/Wanita berpenampilan menarik
2. Minimum pendidikan D3 semua jurusan
3. Fresh Graduate are welcome
4. Menyukai bekerja sebagai "Marketing"
5. Dapat bekerja dalam team dan berkomunikasi dengan baik
6. Dapat bekerja dengan target
7. Penempatan Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Lampung, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara dan Yogyakarta.

Marketing
Persyaratan:

1. Minimum pendidikan D3/S1 semua jurusan
2. Berpengalaman di bidang Perbankan, Pasar Modal, Asuransi lebih di utamakan
3. Memiliki jaringan yang luas
4. Berpenampilan menarik
5. Dapat berkomunikasi dengan baik.
6. Dapat mengoperasikan computer (Microsoft Office)

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Sinarmas Sekuritas, segera kirimkan lamaran, CV beserta pas foto terakhir melalui email di bawah ini:

PT Sinarmas Sekuritas
Gedung BANK SINARMAS Lt. 3
Jln Amir Machmud No. 491 Bandung
Atau VIA Email: riza.juliandri@sinarmassekuritas.co.id atau rizaherry@gmail.com
Informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Bank BNI Jawa Tengah

Lowongan Kerja Bank BNI Jawa Tengah - PT Bank BNI (Persero) adalah bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh pemerintah Indonesia sejak tahun 1946. Bank BNI mampu beradaptasi terhadap perubahan dan kemajuan lingkungan, sosial-budaya serta teknologi. Hal ini juga menegaskan dedikasi dan komitmen Bank BNI terhadap perbaikan kualitas kinerja secara terus-menerus. Bank BNI merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia memiliki 1.106 cabang dan sentra kredit yang tersebar di seluruh Indonesia dan 5 cabang luar negeri (Singapura, Hongkong, Tokuo, New York dan London). Selian itu, Bank BNI memberikan layanan cash management secara online, trade finance, perdagangan internasional. Saham Bank BNI tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode BBNI sejak tahun 1996.

Bank BNI menargetkan kredit pembiayaan rumah pertama sebesar Rp26 triliun. Bank BNI fokus memberikan pembiayaan dari rumah pertama melalui Kredit Perumahan Rakyat (KPR) yang dimilikinya. Bank BNI kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank BNI Jawa Tengah

IT Development Program
Persyaratan:

1. Lulusan minimal S1 dari Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Statistik/Teknik Industri/Ilmu Komputer/Elektronika/Teknik Fisika/Matematika dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terkemuka capable di bidang IT.
2. Syarat IPK yaitu : PTN minimal 2,75; PTS minimal 3,00
3. Menguasai minimal salah satu bahasa pemrograman : Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL.
4. Pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
5. Nilai tambah bagi yang menguasai : Development Tools, OS Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux)/OS Windows Server/Data Base Oracle/SQL Server atau mengerti konsep TCPIP/Management Data Base/Project Management Tools
6. Menguasai Bahasa Inggris minimal pasif
7. Usia maksimal 28 tahun
8. Sehat jasmani dan rohani

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank BNI Jawa Tengah, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah melalui alamat email di bawah ini:
Email: hrdtek@bni.co.id
Atau melalui pendaftaran Online disini
Lamaran paling lambat 22 November 2012

Lowongan Kerja PT Verena Multi Finance Tbk

Lowongan Kerja PT Verena Multi Finance Tbk - PT Verena Multi Finance merupakan perusahaan pembiayaan mobil baru dan bekas dari berbagai merk dan tipe kendaraan dan juga pembiayaan terhadap barang penunjang usaha. PT Verena Multi Finance didukung oleh modal dan Showroom/Dealer serta dukungan lebih dari 800 karyawan. Pada akhir tahun 2010 PT Verena Multi Finance Tbk berhasil tumbuh dengan Total Asset sebesar Rp961,24miliar dan membukukan Laba Bersih sebesar Rp25,91miliar. PT Verena Multi Finance menetapkan prinsip prudent atau kehati-hatian dalam menjalankan kegiatan usahanya. memegang peranan penting untuk memperluas maupun untuk mempertahankan pangsa pasar dalam menghadapi persaingan di masa mendatang.

PT Verena Multi Finance Tbk mengalami kenaikan laba bersih menjadi Rp 22,8 miliar pada kuartal ketiga tahun ini dari Rp 19 miliar periode yang sama 2011 atau naik sekitar 20%. PT Verena Multi Finance Tbk kembali membuka Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Verena Multi Finance Tbk

Account Officer
Persyaratan:

1. Pria max 30 Tahun.
2. Pendidikan Minimal D3 semua jurusan.
3. Memiliki kemampuan dalam menyesuaikan diri terhadap lingkungan.
4. Memiliki kemampuan dalam bersosialisasi yang baik.
5. Menyukai pekerjaan yang penuh tantangan.
6. Mampu dan memiliki kendaraan bermotor pribadi.
7. Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Data Entry
Persyaratan:

1. Pria/Wanita max 25 Tahun.
2. Pendidikan Minimal SMA / SMK semua jurusan.
3. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office, Excell, Power Point).
4. Memiliki kemampuan dalam menyesuaikan diri terhadap lingkungan.
5. Memiliki kemampuan dalam bersosialisasi yang baik.
6. Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Industrial Relation Officer
Persyaratan:

1. Pria max 30 Tahun
2. Pendidikan Minimal S1 Hukum
3. Pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan multi finance
4. Memahami dan menguasai UU Ketenagakerjaan
5. Memiliki interpersonal skill yang baik dan wawasan yang luas
6. Tegas, memiliki motivasi tinggi, dan pantang menyerah
7. Pekerja kerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan

Audit
Persyaratan:

1. Pria max 29 Tahun.
2. Pendidikan Minimal S1 Akuntansi.
3. Memiliki pengalaman sebagai audit selama 1 tahun.
4. Fresh Graduate are welcome.
5. Pekerja kerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.
6. Bersedia lembur

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Verena Multi Finance Tbk, segera kirimkan segera lamaran lengkap anda dengan CV, Fotocopy ijazah pendidikan terakhir, transkip nilai, nomor telepon dan pasphoto terakhir, dengan mencantumkan kode jabatan di sudut kiri amplop ke alamat di bawah ini:

RECRUITMENT DEPARTMENT
PT VERENA MULTI FINANCE Tbk
Komp. Rukan Rukan Red Top Blok A/3
Jln Pecenongan Raya No. 72
Jakarta Pusat 10120
Atau VIA email :willy.maynardi@verena.co.id
Detail informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Bank Mega Syariah

Lowongan Kerja Bank Mega Syariah - PT Bank Mega Syariah Indonesia adalah sebuah lembaga perbankan berbasis syariah di Indonesia yang awalnya bernama PT Bank Umum Tugu yang berkedudukan di Jakarta. PT Bank Mega Syariah berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian. PT Bank Mega Syariah hingga saat ini memiliki 15 jaringan kerja yang terdiri dari kantor cabang, cabang pembantu dan kantor kas yang tersebar di hampir seluruh kota besar di Pulau Jawa dan di luar Jawa. PT Bank Mega Tbk dan Bank Mega Syariah juga membidik kalangan pengusaha ekonomi mikro untuk menjadi nasabah di PT Bank Mega Syariah Indonesia.

Bank Mega Syariah menyalurkan pembiayaan mencapai Rp4,57 triliun sampai dengan semester I-2012. Bank Mega Syariah fokus pada pembiayaan sektor mikro kecil dan menengah. PT Bank Mega Syariah November 2012 kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank Mega Syariah

Marketing � Funding (MF)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita , Usia maks 35 tahun.
2. Pendidikan D3/S1 Umum.
3. Pengalaman Min 1 Tahun di Perbankan Lending untuk Marketing Financing.
4. Pengalaman Min 1 Tahun di Perbankan Funding untuk Marketing Funding.
5. Fresh Graduate di perbolehkan untuk melamar jika memiliki minat di bidang Marketing.
6. Lebih di sukai memiliki relasi / networking yang luas.
7. Berdomisili di wilayah KC/KCP Bank Mega Syariah terdekat
8. Lokasi Penempatan Wilayah KC/KCP PT Bank Mega Syariah; Manado, Palu, Gorontalo, Makassar, Mataram

Marketing � Financing (MF)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita , Usia maks 35 tahun.
2. Pendidikan D3/S1 Umum.
3. Pengalaman Min 1 Tahun di Perbankan Lending untuk Marketing Financing.
4. Pengalaman Min 1 Tahun di Perbankan Funding untuk Marketing Funding.
5. Fresh Graduate di perbolehkan untuk melamar jika memiliki minat di bidang Marketing.
6. Lebih di sukai memiliki relasi / networking yang luas.
7. Berdomisili di wilayah KC/KCP Bank Mega Syariah terdekat
8. Lokasi Penempatan Wilayah KC/KCP Bank Mega Syariah; Manado, Palu, Gorontalo, Makassar, Mataram

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank Mega Syariah, segera kirimkan berkas lamaran Lengkap dikirim melalui e-mail, dengan mencantumkan penempatan dan kode posisi yang dilamar pada kolom Subject e-mail. Contoh : Makassar-MF

PT Bank Mega Syariah
HCM Recruitment and Learning Centre Dept.
Jln Kapt Tendean, Kav 12-14A LT 21
Atau VIA email: rs.surabaya@bsmi.co.id
CC: recruitment@bsmi.co.id
Detail Informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Bursa Efek Indonesia

Lowongan Kerja PT Bursa Efek Indonesia - Bursa Efek Indonesia (BEI) atau Indonesia Stock Exchange (IDX) adalah salah satu tempat transaksi perdagangan saham dari berbagai jenis perusahaan yang ada di Indonesia. PT Bursa Efek Indonesia (IDX) mulai beroperasi sejak 10 Agustus 1978 yang ditandai dengan go publiknya PT Semen Cibinong. Sekarang ini PT Bursa Efek Indonesia memiliki 8 macam indeks harga saham yang secara terus menerus disebarluaskan melaui media cetak maupun elektronik. Bursa Efek Indonesia (BEI) terus berkembang seiring bertambahnya usia. Perkembangan saham di Bursa Efek Indonesia (BEI) terbilang menggairahkan, sebuah peluang bagi masyarakat indonesia untuk melakukan investasi dalam bentuk saham di pasar modal Indonesia.

PT Bursa Efek Indonesia menargetkan sebanyak 30 emiten akan melakukan penawaran umum saham perdana (IPO) pada tahun 2013. Bursa Efek Indonesia menargetkan memperoleh laba usaha senilai Rp94,91 miliar yang berasal dari pendapatan usaha bersih senilai Rp526,15 miliar dikurangi beban usaha senilai Rp431,24M. PT Bursa Efek Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bursa Efek Indonesia

Staf Pemerikasa Anggota Bursa / Auditor (KAB)
Persyaratan:

1. Laki-laki, usia maksimal 27 th
2. Pendidikan S1 Akuntansi, IPK min 3,00 (skala 4)
3. Lebih diutamakan memiliki pengalaman auditor min 1 th dan memilliki keahlian dan minat pada teknologi informasi
4. Memiliki minat yang besar dalam bidang audit
5. Memiliki integritas dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab yang tinggi
6. Memiliki jiwa dan kemampuan pelayanan yang baik
7. Mampu bekerja dalam tim
8. Memiliki motivasi dan keinginan yang kuat untuk berkembang
9. Memiliki pengetahuan tentang pasar modal Indonesia
10. Memiliki kemampuan analisa yang kuat
11. Mampu bekerja dalam tekanan dan dapat bekerja secara multitasking
12. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (termasuk dalam Bahasa Inggris) dan mampu memberikan kesan profesional
13. Memiliki kemandirian dalam bertindak dan beraktivitas
14. Penempatan di PT Bursa Efek Indonesia Jakarta

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Bursa Efek Indonesia dan memiliki kualifikasi di atas, segera kirimkan surat lamaran, CV, fotokopi ijasah, transkrip akademik, dan foto berwarna (4x6) 1 lembar ke alamat di bawah ini:

Divisi SDM
PT Bursa Efek Indonesia
Gedung Bursa Efek Indonesia Tower I, Lt. 6
Jln Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190
Atau Email: ike.oktavia@idx.co.id
Untuk informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Hyundai Mobil Indonesia

Lowongan Kerja PT Hyundai Mobil Indonesia - PT Hyundai Mobil Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang otomotif. PT Hyundai Mobil Indonesia didirikan pada tahun 1976 yang awalnya bernama PT Zastam Motor yaitu sebuah pabrik perakitan mobil yang merakit kendaraan dengan Merk Nissan. PT Hyundai Mobil Indonesia didukung oleh beberapa tenaga kerja yang profesional dan terlatih sebanyak 350 orang termasuk tenaga kerja non langsung. PT Hyundai Mobil Indonesia berdiri di atas tanah seluas 130.000 m dan tepatnya di wilayah Bekasi untuk kantor maupun pabriknya.

PT Hyundai Mobil Indonesia juga tidak mau ketinggalan terbukti dengan memproduksi mobil Hyundai Eon yang dibenderol seharga Rp. 46 jutaan. Saat ini PT Hyundai Mobil Indonesia sedang menuai harapan agar mobil-mobilnya bisa dirakit di kawasan Asia Tenggara atau ASEAN. PT Hyundai Mobil Indonesia November 2012 ini sedang membuka Lowongan Kerja SMA dengan kualifikasi sebagai berikut;

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Hyundai Mobil Indonesia

Teknisi
Persyaratan:

1. Laki-laki
2. SMK jurusan Otomotif,
3. Lulusan tahun 2012/2011
4. Diutamakan memiliki sim A
5. Penempatan Jakarta

Chasier
Persyaratan:

1. Wanita, max.21 tahun
2. Pendidikan SMK
3. Pengalaman kerja 1-2 tahun di posisi yang sama
4. Menguasai komputer
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Terampil, cekatan dan teliti
7. Bertangung jawab dan jujur
8. Penempatan di Wilayah Cibubur

Staff Workshop Produksi
Persyaratan:

1. Pria, max.22 tahun
2. Pendidikan D3 Teknik Mesin Industri/Produksi
3. IPK: 2.75
4. Dari Perguruan Tinggi/ Akademi/Poltek
5. Pernah melakukan praktek di workshop produksi
6. Mampu berkomunikasi dengan baik
7. Terampil, cekatan dan teliti
8. Bertangung jawab, pekerja keras dan jujur
9. Bersedia ditempatkan di PT Hyundai Mobil Indonesia Manufacturing Bekasi

Sales Trainer
Persyaratan:

1. Pria/wanita,
2. Min D3
3. Memiliki pengalaman sebagai Supervisor Sales Training Otomotif min 2 th
4. Mampu membuat Training Need Analisys
5. Mampu mendisain modul dan evaluasi training
6. Mampu berfikir secara analisis
7. Mampu berbahasa inggris (aktif)
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Bersedia melakukan perjalanan dinas baik dalam kota maupun luar kota

Apakah anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Hyundai Mobil Indonesia, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru melalui alamat di bawah ini:

PT Hyundai Mobil Indonesia
Jln Sultan Iskandar Muda No. 81
Arteri Pondok Indah Jakarta Selatan
Jakarta Selatan 12240
Email: recruitment@hyundaimobil.com (max 200kb)
Informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Total Bangun Persada

Lowongan Kerja PT Total Bangun Persada - Total Bangun Persada merupakan perusahaan kontraktor bangunan pertama di Indonesia yang awalnya bernama PT Tjahya Rimba Kentjana. PT Total Bangun Persada berfokus pada konstruksi bangunan, dengan berdasar pada proyek-proyek yang bertaraf tinggi. PT Total Bangun Persada berkomitmen untuk membawa industri konstruksi bangunan di Indonesia ke standar internasional dari manajemen proyek dan konstruksi bangunan. PT Total Bangun Persada sedang melakukan banyak perubahan dalam struktur organisasinya.

PT Total Bangun Persada dalam hal perekrutan atau penerimaan karyawan baru sudah berjalan berbasiskan database. Saat ini perusahaan kontraktor PT Total Bangun Persada November 2012 kembali membuka Lowongan Kerja SMA SMK STM D3 S1 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Total Bangun Persada

Drafter
Persyaratan:

1. Laki-laki
2. Pendidikan STM / D3/S1 Teknik Sipil/ Arsitektur/Mesin/Elektro
3. Berpengalaman minimal 2 tahun di kontraktor proyek gedung
4. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Quality Supervisor
Persyaratan:

1. Laki-laki
2. Pendidikan STM/ D3/ S1 Teknik Sipil/ Arsitektur/Mesin/Elektro
3. Berpengalaman minimal 2 tahun di kontraktor proyek gedung
4. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Construction Engineer
Persyaratan:

1. Laki-laki/ Perempuan
2. Pendidikan S1 Teknik Sipil
3. Pengalaman 2-3 tahun sebagai Construction Engineer di Konsultan Konstruksi untuk proyek gedung
4. Penempatan di kantor pusat, Jakarta.

Site Manager
Persyaratan:

1. Laki-laki
2. S1 Teknik Sipil/ Arsitektur/Mesin/Elektro
3. Pengalaman minimal 3 tahun di kontraktor proyek gedung
4. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Total Bangun Persada, segera persiapkan data dan aplikasi lamaran lengkap anda.
Lamaran dilakukan secara Online disini

Lowongan Kerja SMA PT Astra International Tbk

Lowongan Kerja SMA PT Astra International Tbk - PT Astra International Tbk merupakan perusahaan otomotif kenamaan di Indonesia yang berdiri tahun 1957. PT Astra International Tbk awalnya menitik beratkan perdagangan dalam negeri dan hasil-hasil pertanian, kemudian dalam perkembangnya terjadi peralihan dan perluasan bidang usaha. PT Astra International Tbk menyediakan lengkap mobil berkualitas dan produk-produk sepeda motor untuk konsumen Indonesia. Astra International memiliki sejumlah unit usaha yang menyediakanberbagai produk keuangan berkualitas tinggi dan layanan yang mendukung bisnis otomotif dan penjualan alat berat.

PT Astra International Tbk telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif dan membuka LOWONGAN KERJA di Indonesia. Selain itu, PT Astra International Tbk berencana masuk bisnis pelabuhan, pembangkit listrik, infrastruktur dan komoditas, khususnya karet dan gula. PT Astra International Tbk kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Astra International Tbk

Marketing Executive
Persyaratan:

1. Pendidikan min SMA/Sederajat
2. Memiliki kendaraan sendiri & SIM C
3. Jujur, ulet dan pekerja keras
4. Bertanggung jawab tinggi pada pekerjaan
5. Berdedikasi tinggi
6. Penempatan PT Astra International Tbk Yogyakarta

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Astra International Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, dan foto terbaru ke alamat di bawah ini:

PT Astra International Tbk
ASTRA MOTOR JATI KENCANA
Jln Godean Km 1 Ruko No. 1 Yogyakarta
Telp (0274) 622863
Atau Ke:
ASTRA MOTOR KOTAGEDE
PT Astra International Tbk
Jln Mondorakan No. 2 Kotagede Bantul
Telp (0274) 5942547
Detail informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja November 2012 Bank Mandiri

Lowongan Kerja November 2012 Bank Mandiri - Bank Mandiri merupakan Bank yang terbesar di Indonesia yang menguasai lebih dari 23% pasar perbankan di Indonesia. Sebagai Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Bank Mandiri menjadi penerus suatu tradisi layanan jasa perbankan dan keuangan yang telah berpengalaman selama lebih dari 140 tahun. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat legacy bank. Berdasarkan sektor usaha, nasabah PT Bank Mandiri (Persero) Tbk bergerak di bidang usaha yang sangat beragam khususnya makanan dan minuman, pertanian, konstruksi, kimia dan tekstil. Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Bank Mandiri bersama Asuransi Ekspor Indonesia (ASEI) dan Kementerian Perdagangan mendorong para eksportir untuk memasarkan produknya ke pasar-pasar non tradisional. Bank Mandiri tercatat hingga 40,8 miliar dolar AS dan untuk transaksi impor, Bank Mandiri telah mencapai angka 42,5 miliar dolar AS atau tumbuh sebesar 31%. Bank Mandiri kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 November PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Marketing Kartu Kredit (Task Force)
Persyaratan:

1. Pria / Wanita;
2. Pendidikan Minimal SMA
3. Siap bekerja sama dalam team;
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. Berpenampilan menarik dan simpatik
6. Berorientasi pada target penjualan
7. Mengerti tentang kartu kredit lebih diutamakan
8. Di tempatkan di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Lampung

Card Acquisition Representative (CAR)
Persyaratan:

1. Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia Maksimal 25 tahun
4. Siap bekerja sama dalam team
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Berpenampilan menarik dan simpatik
7. Berorientasi pada target penjualan
8. Mengerti tentang kartu kredit lebih diutamakan
9. Di tempatkan di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Bandar Lampung

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja SMA 2012 Bank Mandiri, segera kirimkan lamaran dan CV anda dengan mencantumkan kode posisi di pojok kiri atas amplop ke alamat di bawah ini:

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Area Lampung Lantai 2
Regional Card Center (RCC)
JI Laksamana Malahayati No. 3
Bandar Lampung � 35221
Up. Tomi / Adil Arianto
Detail informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Bank Kesejahteraan Ekonomi

Lowongan Kerja Bank Kesejahteraan Ekonomi - Bank Kesejahteraan Ekonomi (Bank Kesejahteraan) merupakan Bank swasta nasional yang yang disegani, menjadi andalan dan sekaligus kebanggaan dari pegawai negeri, koperasi pegawai negeri dan masyarakat. Bank Kesejahteraan Ekonomi memfokuskan diri pada segmen ritel dengan priotas alokasi pembiayaan kepada Koperasi Pegawai Negeri dan Koperasi BUMN. Bank Kesejahteraan Ekonomi akan memberikan kebanggan masyarakat khususnya kalangan koperasi pegawai Republik Indonesia dan PNS karena manfaat dan nilai tambah yang dimiliki Bank Kesejahteraan Ekonomi.

Bank Kesejahteraan Ekonomi berencana melakukan penawaran saham umum perdana (initial public offering/IPO) pada 2013 guna menambah modal. Bank Kesejahteraan Ekonomi mencatatkan laba bersih Rp44 miliar atau meningkat dibandingkan tahun lalu yang sebesar Rp35,8 miliar. Bank Kesejahteraan Ekonomi kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank Kesejahteraan Ekonomi

Remedial-Collection (Kode: COL-BDG)
Persyaratan:

1. Pria, Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan min S1 semua jurusan
3. IPK minimal 2.85
4. Berpenampilan dan berkepribadian menarik
5. Fresh graduate atau telah memiliki pengalaman sebagai Staf Penagihan/Collection di bank.
6. Aktif berorganisasi dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
7. Kemampuan negosiasi yang baik.
8. Menyukai perkerjaan yang menuntut untuk terus bepergian luar kota
9. Bersedia bekerja di bawah tekanan dan target
10. Penempatan di Bank Kesejahteraan Ekonomi Bandung

RM Kredit (kode : KRD � BDG)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan min S1 Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Administrasi Niaga / Perbankan / Teknik Industri
3. IPK minimal 2.85
4. Berpenampilan dan berkepribadian menarik
5. Fresh graduate atau telah memiliki pengalaman sebagai Account Officer Kredit
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
7. Aktif berorganisasi
8. Menyukai pekerjaan yang menuntut untuk bepergian ke luar kota
9. Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
10. Penempatan di Bank Kesejahteraan Ekonomi Bandung

Akuntansi dan Data Entry (kode : AKUN � BJR)
Persyaratan:

1. Pria, usia maksimal 28 tahun
2. Belum menikah (single)
3. Pendidikan min S1 Ekonomi, diutamakan Jurusan Akuntansi
4. IPK minimal 2.85
5. Fresh graduate atau telah memiliki pengalaman di bagian Akuntansi
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
7. Memiliki ketelitian yang baik
8. Memiliki kemampuan komputer yang baik
9. Penempatan di Bank Kesejahteraan Ekonomi Banjarmasin (Kalimantan Selatan)

Relationship Manager Funding (Kode: FUND-PST)
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Usia maksimal 35 tahun
3. Pendidikan min. S1 semua jurusan
4. IPK minimal 2.85
5. Berpenampilan dan berkepribadian menarik
6. Minimal pengalaman 1 tahun sebagai Marketing Funding
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
8. Bersedia bekerja dengan target
9. Penempatan di Bank Kesejahteraan Ekonomi Jakarta

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank Kesejahteraan Ekonomi, segera kirimkan lamaran lengkap (CV, copy KTP, copy transkrip nilai, copy ijazah dan pas foto terbaru ukuran 3x4) ke alamat di bawah ini:

Bank Kesejahteraan Ekonomi
Jln R.P. Soeroso No.21
Jakarta 10330
Atau via email: sdm.bke@bankkesejahteraan.co.id
Detail informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja November 2012 PT Bank DKI

Lowongan Kerja November 2012 PT Bank DKI - Bank DKI merupakan lembaga perbankaan milik pemerintah propinsi DKI Jakarta yang berbentuk Perusahaan Daerah kemudian berubah menjadi Perseroan Terbatas. PT Bank DKI memiliki peluang besar untuk turut mendanai proyek�proyek pembangunan prasarana umum di Jakarta dan sekitarnya. Bank DKI juga ikut mengucurkan dana dalam pembangunan proyek Busway yang layanannya terus berkembang dan mencakup lebih banyak daerah. Dalam memperkenalkan dan memasarkan produk Bank DKI memanfaatkan berbagai macam alat komunikasi pemasaran. PT Bank DKI pada tanggal 31 Mei 2012, Pemerintah Provinsi DKI Jakarta melakukan penambahan Penyertaan Modal Pemerintah kepada Bank DKI 2012 sebesar Rp 68.841.000.000.

PT Bank DKI akan melakukan penawaran umum perdana (initial public offering - IPO) masih berjalan sesuai rencana yaitu tahun 2013. Bank DKI bersama Bank Permata, Bank Jabar Banteng (BJB) dan Bank ICB Bumiputera melakukan sindikasi penyaluran modal kerja senilai Rp350 miliar berjangka waktu 3 tahun dengan Pro Car Finance. PT Bank DKI kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank DKI

Teller Konvensional/Syariah (Kode: TL)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3
2. Usia Maksimal 23 tahun
3. Berpengalaman sebagai Teller diutamakan.
4. Belum menikah.
5. Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
6. Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
7. Customer Oriented
8. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
9. Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Pemimpin Cabang Syariah (Kode: PC)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1, diutamakan S2.
2. Usia maksimal 40 tahun.
3. Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Bandung dan sekitarnya.
4. Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Cabang Syariah minimal 3 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 6 tahun.
5. Berpengalaman dalam mensupervisi minimal 20 staff.
6. Memiliki kemampuan dalam melakukan problem solving dan analisa.
7. Memiliki kemampuan interpersonal dan good communication skill.

Pemimpin Seksi/Supervisor Syariah (Kode: PS)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1.
2. Usia maksima l35 tahun.
3. Memiliki pengalaman menjadi Pemimpin Seksi/supervisor Syariah minimal 2 tahun dan pengalaman Perbankan minimal 4 tahun.
4. Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
5. Customer Oriented
6. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
7. Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Analis Kredit / Pemasaran Syariah (Kode: AK)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1.
2. Usia Maksimal 35 tahun.
3. Memiliki pengalaman di perbankan minimal 3 tahun di bidang perkreditan korporasi dan komersial, Konsumer serta Retail Syariah
4. Memahami/menguasai karakteristik pasar/bisnis di wilayah Bandung dan sekitarnya.
5. Memiliki pengalaman melakukan analisa kredit, memahami proses kredit yang sistematis dan prudent , memahami risiko kredit dari berbagai segmen pasar industri, import/export perdagangan.

Customer Service / Administrasi Konvensional/Syariah (Kode: CS/ADM)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1.
2. Indeks Prestasi Kumulatif = 3.00.
3. Berpengalaman sebagai customer service/adminitrasi diutamakan.
4. Usia Maksimal 27 tahun.
5. Belum menikah.
6. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas / Public Relation/Syariah.
7. Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
8. Tinggi Badan: Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
9. Customer Oriented
10. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (Lisan/Tulisan).
11. Tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum (pidana dan atau perdata).

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Bank DKI, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru, dan foto copy ijazah kealamat di bawah ini:

PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT BANK DKI
KANTOR PUSAT LANTAI 4
Jln IR H JUANDA III NO.7-9
JAKARTA PUSAT 10120
Informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Serasi Autoraya

Lowongan Kerja PT Serasi Autoraya - PT Serasi Autoraya (TRAC) adalah sebuah perusahaan penyedia jasa solusi transportasi terdepan di Indonesia. PT Serasi Autoraya saat ini memiliki lebih dari 12.000 kendaraan yang beroperasional di lebih dari 1.500 pelanggan segmen korporat. PT Serasi Autoraya memuaskan pelanggan dengan menyediakan jasa berkualitas baik yang memenuhi standar tertinggi dari kepuasan pelanggan dan karyawan. Memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun di bisnis jasa transportasi, membuat PT Serasi Autoraya (SERA) matang dan menguasai seluk beluknya. Guna mengantisipasi kebutuhan pelanggan yang terus berkembang, PT Serasi Autoraya (TRAC) senantiasa berinovasi dan melakukan berbagai kerjasa misalnya dengan ASTRA AUTOPARTS untuk melayani lebih baik.

PT Serasi Autoraya memiliki beberapa anak perusahaan seperti; TRAC Astra Rent a Car, TRAC Driver Services dan TRAC Moto Rental. PT Serasi Autoraya menargetkan pendapatan tumbuh 30% dengan meningkatkan porsi konstribusi jasa logistik menjadi 17%. PT Serasi Autoraya saat ini sedang membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Serasi Autoraya

Quality Standard Analyst
Persyaratan:

1. Lulusan S1 teknik Industri / Manajemen dengan IPK min. 2,75
2. Usia maks. 28 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
4. Diutamakan memiliki pengalaman 1 tahun di bidang Quality Management (SOP)
5. Penempatan Jakarta

ABAP PROGRAMMER (AP)
Persyaratan:

1. Lulusan S1 jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer dengan IPK min 2.75
2. Usia maks 28 tahun
3. Pengalaman sebagai ABAP/4 programmer min 1 tahun
4. Kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
5. Penempatan Jakarta

Account Officer
Peryaratan:

1. Pendidikan min D3 dari segala jurusan
2. IPK min 2.75
3. Diutamakan yang berpengalaman dibidang jasa rental tranportasi min 1 tahun
4. Tertarik dibidang pelayanan jasa
5. Penempatan di Semarang

Product Development Analyst
Persyaratan:

1. Pendidikan min. S1 segala jurusan dengan IPK min. 2,75
2. Usia maks. 28 tahun
3. Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik
4. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Market Research and Development min. 1 tahun

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Serasi Autoraya, segera kirimkan lamara, cv lengkap anda ke alamat di bawah ini:

PT Serasi Autoraya (TRAC - Astra Rent a Car)
Jln Mitra Sunter Boulevard Kav.90/C2
Sunter Jaya Jakarta Utara 14350
Email: recruitment@sera.astra.co.id
Detail informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini