Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia

Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia - Bank Muamalat Indonesia (BMI) adalah lembaga perbankan berbasis syariah pertama di Indonesia yang terbentuknya merupakan komitmen dan dukungan nyata Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia. Bank Muamalat Indonesia memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Bank Muamalat Indonesia (BMI) juga didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet. Sebagai pelopor bank syariah di Indonesia, Bank Muamalat mengambil bagian sebagai katalisator dalam pengembangan institusi keuangan syariah di Indonesia. Produk Bank Muamalat Indonesia didasarkan pada prinsip dan kaidah syariah sesuai komitmen murni syariah dan pemberdayaan modal secara produktif.

Bank Muamalat Indonesia mengalami kenaikan laba yang signifikan, mencapai Rp 138 miliar atau 95% dibanding periode yang sama tahun lalu. Bank Muamalat Indonesia (BMI) 2012 kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai brikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank Muamalat Indonesia

Posisi Jabatan Bank Muamalat Indonesia 2012:

1. Customer Services (CS)
2. Teller (TL)
3. Staff Legal (SL)
4. Back Office (BO)
5. Retail Funding (R-FUN)
6. SME Financing (SME)
7. Consumer Financing (C-FIN)

Persyaratan Khusus Calon Karyawan Bank Muamalat Indonesia:

1. Khusus Front Liners terdapat persyaratan tinggi badan (Perempuan 155 cm dan laki-laki 165 cm), bentuk badan yang proporsional, serta berpenampilan menarik
2. Memiliki kemapuan untuk mengopersikan komputer (minimal Microsoft Office)
3. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan (diutamakan bagi yang mencantumkan foto copy sertifikat TOEFL)
4. Mengirimkan lamaran pekerjaan, CV, Ijasah, Pas Foto 4x6, SKCK terbaru serta foto copy KTP
5. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan / Direksi
6. Bagi pelamar yang berpengalaman minimal memiliki penagalaman 3 tahun di bidang yang sama

Persyaratan Khusus Calon Karyawan Bank Muamalat Indonesia:

1. Pendidikan min. D3 untuk Front Liners dan S1 selain Front Liners
2. IPK min. 2.75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (hanya berlaku bagi pelamar fresh Graduates dan pelamar dengan pengalaman kerja dibawah 2 tahun)
3. Usia maksimal untuk pelamar Front Liners (Customer Services dan Teller) adalah 25 tahun
4. Usia maksimal untuk pelamar selain Front Liners adalah 30 tahun
5. Bagi calon karyawan dipersyaratkan lulus tes tulis (terdiri atas tes perbankan syariah dan tes pemahaman dasar keislaman

Persyaratan Tambahan:

1. Hanya plamar yang lulus seleksi administrasi yang akan diikutkan pada tahap seleksi
2. Setiap tahap seleksi berlaku sistem gugurWajib mencantumkan kode posisi yang dilamar
3. Selama proses seleksi tidak dipungut biaya

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank Muamalat Indonesia, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru, fotocopy ijazah dan persyaratan lain ke alamat di bawah ini:

Bank Muamalat Cabang Malang
Jln Kawi Atas No 36 A Malang
U.P HCD
Lamaran paling lambat 3 Desember 2012

Lowongan Kerja PT Sinar Sosro

Lowongan Kerja PT Sinar Sosro - PT Sinar Sosro merupakan sebuah perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang minuman teh dalam kemasan. PT Sinar Sosro menggunakan bahan baku dari pucuk daun Teh terpilih dan terbaik, yang dipetik dari perkebunan milik sendiri. PT Sinar Sosro saat ini telah memiliki beberapa aneka jenis produk dan kemasan dari Teh Seduh, Teh Celup, Teh Siap Minum sampai Teh Siap Minum Bercita rasa Buah. PT Sinar Sosro adalah perusahaan Pertama Indonesia dan Di Dunia yang berani mengolah dan menjual Teh dalam kemasan. PT Sinar Sosro menyadari bahwa kualitas setiap produknya bisa terjaga apabila dihasilkan dari lingkungan yang baik.

PT Sinar Sosro berdiri pertama kali pada 1974 dan sekarang telah memiliki 11 kantor cabang dan 146 kantor di kota dan kabupaten di seluruh Indonesia. PT Sinar Sosro juga telah berhasil mengekspor produksinya ke Brunei Darussalam, Singapura, Malaysia, Australia dan AS. rencananya, ke depan akan mengekspor ke Timur Tengah. PT Sinar Sosro 2012 membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagia berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Sinar Sosro

Audit Supervisor
Persyaratan:

1. Usia maksimal 30 tahun
2. Penidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dengan min. IPK 2,75
3. Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
4. Komunikatif dan mampu mengoperasikan komputer dengan baik
5. Teliti, jujur dan pekerja keras

Field Research
Persyaratan:

1. Usia Maksimal 27 Tahun
2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan dengan min. IPK 2,75
3. Pengalaman min. 1 tahun diposisi yang sama
4. Menyukai bekerja di lapangan dan bertemu banyak orang
5. Berkepribadian baik, komunikatif dan pekerja keras
6. Lebih diutamakan memiliki SIM A/C

Research Supervisor
Persyaratan:

1. Usia Maksimal 30 Tahun
2. Pendidikan minimal S1 Matematika / Statistika/ Manajemen min. IPK 2,75
3. Pengalaman min. 1 tahun diposisi yang sama
4. Memahami tentang Statistika dengan baik
5. Menguasai software pengolahan data (SPSS/ Minitab/AMOS, dll)
6. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
7. Memiliki kemampuan dalam analisa yang baik
8. Berkepribadian baik, komunikatif dan pekerja keras

Personalia dan GA Supervisor
Persyaratan:

1. Usia maksimum 30 tahun
2. Pendidikan S1 dengan IPK Min. 3,00
3. Memiliki pengalaman di bidang kepersonaliaan Min. 2 tahun.
4. Memiliki pengalaman dalam Administrasi penggajian
5. Terbiasa dengan program HRIS/Proint atau HR system
6. Memahami peraturan ketenagakerjaan.

Apakah anda berminat dengan Lowongan Kerja 2012 PT Sinar Sosro, segera kirimkan surat lamaran, CV lengkap dan pas photo terbaru ukuran 3x4 (2lembar) ke alamat di bawah ini:

Human Resource Development
PT SINAR SOSRO
Jln Raya Sultan Agung KM 28 Medan Satria
Bekasi 17132 - Jawa Barat
Atau VIA email: recruitment@sosro.com
Detail informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Bank Mega

Lowongan Kerja Bank Mega - PT Bank Mega Tbk adalah sebuah perusahaan perbankan yang berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan dan kehati-hatian dengan struktur permodalan. Bank Mega mengalami pertumbuhan yang sangat pesat dan telah disejajarkan dengan bank-bank swasta nasional yang masuk dalam 15 besar di antara sekitar 130 bank di Indonesia. Bank Mega juga telah memiliki sertifikasi ISO sejak tahun 1999 yang merupakan pengakuan atas pengelolaan operasional perbankan yang sesuai standar internasional. Bank Mega mencatatkan kredit per Juni 2012 sebesar Rp31 triliun atau meningkat sebesar 14,2%. Kenaikan pendapatan bersih membuat laba operasional Bank Mega 2012 mengalami kenaikan menjadi Rp986,1 miliar dibandingkan dengan 2011 sebesar Rp463,3 miliar.

Bank Mega membidik DPK dari produk MegaFirst naik 100% dari sebelumnya 10 ribu nasabah menjadi 100 ribu nasabah. Nasabah prioritas di Bank Mega sebagaian besar berumur 40-50 tahun, yang berasal dari pengusaha, eksekutif puncak (direksi), dan Ibu Rumah Tangga, di mana 55% laki-laki dan 45% wanita. Bank Mega kembali membuka Lowongan Kerja November dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank Mega

Bancassurance and Investment Specialist
Persyaratan:

1. Minimal S1 dari semua jurusan
2. Berpengalaman di posisi yang sama menjadi Bancassurance and Investment Specialist selama minimal 1 tahun
3. Berpengalaman menangani produk Bancassurance and Investment
4. Berpengalaman menangani produk marketing

Product and Service Specialist
Persyaratan:

1. Pendidikan Minimal S1
2. Bepengalaman Minimal 1 tahun diposisi yang sama/setara sebagai Product and Service Specialist
3. Berpengalaman menangani produk CASA and TD
4. Berpengalaman menangani produk marketing

Internal Control Training Program
Persyaratan:

1. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
2. Latar belakang Pendidikan S1 Akuntansi, IPK 3.00
3. Bersedia tugas keluar kota
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta analisa
5. Bersedia mengikuti pendidikan 2 bulan
6. L/P, Usia maks. 27 th

MIS Credit And System Development
Persyaratan:

1. Lulusan S1, diutamakan Jurusan Komputer
2. menguasai SQL (Structure Query Language) Server dan Microsoft Access
3. Mengerti tentang Loan Reporting

Structural Engineer
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 lulusan Tehnik Sipil/Arsitek
2. Memiliki pengalaman sebagai Structural Engineer min. 2 tahun.
3. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang konsultan bangunan,
4. Mampu menghitung volume dan biaya untuk kepentingan tender khususnya gedung bertingkat.
5. Mampu membuat RAB.
6. Dapat bekerja dalam team.

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Bank Mega, segera kirimkan lamaran lengkap, cv, foto terbaru, fotocopy ijazah melalui alamat di bawah ini:

Bank Mega Recruitment Center November 2012
HCMG Bank Mega
Menara Bank Mega Lt.11
Jalan Kapten Tendean No. 12-14A
Jakarta 12970
Untuk detail informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT SMART Tbk

Lowongan Kerja PT SMART Tbk - PT SMART Tbk (PT Sinar Mas Agro Resources and Technology) merupakan perusahaan perusahaan publik produk konsumen berbasis kelapa sawit yang terbesar dan terintegrasi di Indonesia. PT SMART Tbk mendistribusikan dan memasarkan produknya secara lokal maupun ekspor sebagai pemasok �one stop shop�. PT SMART Tbk memproduksi minyak goreng, margarin, minyak pengganti mentega (butter oil substitute), shortening dan lemak nabati, untuk para konsumen, restoran, hotel dan kafe serta kalangan industri. PT SMART Tbk telah menguasai seratus 100% perusahaan perkebunan kelapa sawit, seperti; PT Gemamina Kencana, PT Kresna Duta Agroindo, PT Maskapai Perkebunan Leidong dan PT Perusahaan Perkebunan Panigoran. PT SMART Tbk 2012 berkomitmen menjadi perusahaan produk konsumen berbasis kelapa sawit terbesar yang terintegrasi dan unggul.

PT SMART Tbk mencatat kenaikan laba bersih masing-masing menjadi Rp1,86 triliun dan Rp1,49 triliun per September tahun ini. Kenaikan laba PT SMART Tbk didorong pertumbuhan pendapatan perusahaan yang tumbuh 74,7% menjadi Rp 23,7 triliun dibandingkan periode sama tahun lalu berjumlah Rp 13,5 triliun. PT SMART Tbk kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT SMART Tbk

Coordinator Road Construction Engineer
Persyaratan:

1. Memiliki pengalaman di pembuatan jalan raya.
2. Latar belakang pendidikan min D3/S1 Teknik Sipil (diutamakan dari program studi transportasi)
3. Pengalaman minimal 3 tahun dalam menangani pembangunan dan pemeliharaan jalan dan jembatan (termasuk cost control, quality control); lebih disukai dari perusahaan perkebunan kelapa sawit
4. Bersedia ditempatkan di swluruh wilayah operasional perusahaan.

Civil Engineer
Persyaratan:

1. Lulusan D3/S1 Teknik Sipil
2. Terbuka untuk lulusan baru
3. Lebih disukai yang berpengalaman di bidang pembangunan jalan, bangunan air dan perumahan
4. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasional perusahaan (Sumatera, Kalimantan dan Papua)

Design Engineer
Persyaratan:

1. Pendidikan D3/S1dari jurusan Teknik Sipil/Arsitektur, IPKMin 2,75 Skala 4
2. Mempunyai pengalaman kerja sebagai analisa dan desain struktur minimal 1 tahun
3. Diutamakan menguasai program analisa struktur ( SAP, ETABS, STAAD, SAFE, PCA, MAT dll)
4. Diutamakan mampu berbahasa inggris, minimal pasif
5. Mengetahui pengujian investigasi tanah (sondir, bor)
6. Sanggup bekerja keras, dapat bekerjasama dan berkoordinasi dengan team dan bersedia bekerja sesuai target
7. Membuka kesempatan bagi fresh graduate
8. Penempatan di Head Office, Jakarta Pusat

Buyer
Persyaratan

1. Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Akuntansi
2. Pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama
3. Mampu mengoperasikan komputer, terutama Ms. Office
4. Lokasi penempatan di area kebun Pangkal Pinang dan Pontianak

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT SMART Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah ke alamat di bawah ini:

SMART RECRUITMENT CENTER
PLASA BII MENARA II LANTAI 10
Jln MH THAMRIN 51 JAKARTA 10350
Atau VIA email: recruitment@smart-tbk.com
Detail informasi Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk - PT Bank OCBC NISP Tbk merupakan perusahaan perbankan keuangan yang melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah. PT Bank OCBC NISP Tbk berhasil melewati krisis keuangan Asia tanpa dukungan obligasi rekapitalisasi pemerintah. Bank OCBC NISP memiliki lebih dari 6.000 karyawan yang melayani nasabah di 408 kantor yang meliputi 88 kota di Indonesia. PT Bank OCBC NISP Tbk yang merupakan salah satu bank umum swasta telah menyusun berbagai langkah strategis push dan pull untuk menarik nasabahnya. Bank OCBC Indonesia merupakan perseroan terbatas yang 99% sahamnya dimiliki OCBC Bank Singapura dan satu persennya dimiliki Bank OCBC NISP.

PT Bank OCBC NISP Tbk tahun ini menargetkan premi sebesar USD10 juta dari produk Universal Life, produk yang dipasarkan melalui bancassurance. PT Bank OCBC NISP Tbk mencatat laba bersih sebesar Rp 656 miliar di September 2012, melonjak 26% dari Rp 522 miliar dari September 2011. Bank OCBC NISP kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank OCBC NISP Tbk

Funding Manager
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 semua jurusan dengan IPK min 3 (skala 4.00)
2. Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
3. Pengalaman kerja min 3 tahun dibidang yang sama
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan analytical yang baik
5. Memiliki networking dan customer base yang luas dan terpercaya
6. Berorientasi pada target

Consumer Banking Academy
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 semua jurusan dengan IPK min 3 (skala 4.00)
2. Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun
3. Fresh Graduate
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif dan analytical yang baik
5. Memiliki networking dan customer base yang luas dan terpercaya
6. Berorientasi pada target

Personal Financial Consultant
Persyaratan:

1. Lulusan S1 (Semua Jurusan) dengan IPK min. 2.75 (skala 4.00)
2. Pria / Wanita dengan usia maksimal 30 tahun
3. Memiliki ketertarikan dan pengalaman kerja dalam pengelolaan dana pihak ketiga
4. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Memiliki kemampuan komunikasi dengan berbagai pihak secara persuasif
6. Memiliki networking yang luas dan berorientasi pada target

Commercial Business Network Manager
Persyaratan:

1. Pendidikan min S1
2. Pria / Wanita dengan usia maks 37 tahun
3. Memiliki pengalaman kerja min 5 tahun dibidang Corporate Funding
4. Memiliki kemampuan managerial yang baik dan berpengalaman memimpin tim min 2 tahun
5. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik dan persuasif
6. Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar dan berorientasi pada target
7. Memiliki networking serta customer base yang luas dan terpercaya

Anda tertarik denga Lowongan Kerja 2012 PT Bank OCBC NISP Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah ke alamat di bawah ini:

PT Bank OCBC NISP Tbk
Recruitment Center 2012
Informasi detail Lowongan dan pendaftaran Online disini

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Indofood CBP Sukses Makmur adalah salahsatu perusahaan dar kelompok Salim Group yang bergerak pada pengolahan makanan berupa Mie Instan. PT Indofood CBP Sukses Makmur mencanangkan produk makanan bermutu, aman, halal, higienis, kandungan gizi, rasa, praktis, aman, dan halal untuk dikonsumsi senantiasa menjadi prioritas. PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk telah memiliki Sertifikat Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) dan Sertifikat halal yang berlaku untuk semua produk internasional. Indofood CBP Sukses Makmur menghasilkan produk yang bersifat mass production atau barang yang diproduksi relatif sedikit tetapi dengan volume produksi yang besar dengan permintaan produk tetap atau stabil.

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk mencatatkan total laba yang dapat diatribusikan pada entitas induk naik ke Rp1,656 triliun dari Rp1,527 triliun. Sedangkan total aset PT Indofood CBP Sukses Makmur naik Rp1,466 triliun atau 9,63% dari Rp15,222 triliun pada 2011 menjadi Rp16,689 triliun pada 2012. PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk kembali membuka Lowongan Kerja November dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Recruitment Staff
Persyaratan:

1. Pria
2. Usia maks 28 Tahun
3. Pendidikan Min S1, Diutamakan lulusan Psikologi
4. Pengalaman Min 1 Tahun sebagai Recrutment di manufacturing
5. IPK Min 2,75
6. Memahami penggunaan alat � alat pengukuran Psikologi, baik secara konseptual maupun secara praktikal
7. Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan
8. Memahami KPI ( Key Perfomance Indicator )
9. Memiliki fisik dan mental yang kuat
10. Memahami dan mampu mengoperasikan MS Office
11. Lokasi penempatan di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk cabang Cibitung

Accounting Staff
Persyaratan:

1. Pria
2. Usia maks 28 Tahun
3. Pendidikan Min D3/S1, Diutamakan dari jurusan Akutansi
4. Pengalaman Min 1 Tahun Sebagai Accounting
5. Berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
6. Dapat Bekerjasama secara team
7. Dapat mengoperasikan MS Office
8. Mampu berbahasa Inggris dengan baik
9. Lokasi penempatan di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk cabang Cibitung

Export Document Supervisor
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Usia 25-35 Tahun
3. Pendidikan Min D3/S1 dari segala jurusan
4. Pengalaman Min 2 Tahun di bidang Ekspor ( kepabeanan ) dan Dokumentasi
5. Berpenampilan yang baik, aktif dan memiliki interpersonal yang baik
6. Dapat Bekerjasama secara team
7. Memiliki fisik dan mental yang kuat
8. Dapat mengoperasikan MS Office
9. Bisa berbahasa Inggris pasif atau aktif
10. Lokasi penempatan di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Cibitung

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru melalui alamat di bawah ini:

PT INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk
Jln Kp Jarakosta Rt 005/002 No 1, Desa Sukadanau,
Cikarang Barat-Bekasi 17520
Jawa Barat-Indonesia
Atau via Email ke: hrd-cbt@icbp.indofood.co.id
Untuk Informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk - PT Bank Bukopin Tbk merupakan perusahaan perbankan yang bergerak dalam sektor UMKMK yang berdiri pada tahun 1970. PT Bank Bukopin Tbk kini didukung oleh lebih dari 280 kantor yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time on-line. Langkah kerjasama Kemitraan dengan Bank Bukopin menggunakan teknologi mutakhir untuk menjamin pelayanan yang professional serta jaringan pelayanan yang terpadu. Bank Bukopin telah melakukan Initial Public Offering (IPO) pada bulan Juli 2006 sehingga memiliki struktur permodalan yang semakin kokoh, sehat dan efisien. Bank Bukopin dituntut mengikat seluruh jajarannya dalam bertindak sesuai dengan standar tertinggi dalam integritas profesional dan personal perusahaan.

PT Bank Bukopin Tbk mencatat pertumbuhan kredit yang di topang pada sektor sektor pariwisata, fesyen, dan kuliner naik lebih dari 100% selama tahun 2012. Selain itu, PT Bank Bukopin Tbk mencatat penurunan rasio net NPL dari 2,47% pada September 2011 menjadi 2,01% pada September 2012. Saat ini, Bank Bukopin kembali membuka Lowongan Kerja November 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Bank Bukopin Tbk

Account Officer UKMK (AO-UKMK)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan D3/S1 semua jurusan
3. Fresh Graduate
4. Memiliki pengalaman kerja
5. IPK minimal 2,3
6. Usia maksimal 35 tahun (experience)
7. Penempatan di PT Bank Bukopin Tbk Cabang Bogor Bogor, Cibinong

Funding Officer Mass Banking (FO-MB)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Persyaratan D3/S1 semua jurusan
3. Fresh Graduate
4. Memiliki pengalaman kerja
5. IPK minimal 2,3
6. Usia maksimal 35 tahun (experience)
7. Penempatan di PT Bank Bukopin Tbk Cabang Bogor Bogor, Cibinong

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Bank Bukopin Tbk, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru, dan foto copy ijazah ke alamat di bawah ini:

PT Bank Bukopin Tbk Cabang Bogor
Jln Ir. H. Djuanda No. 36
Bogor 16122
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses. Lamaran paling lambat 20 Desember 2012.